55 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
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4 Std Anfahrt - 7 x Umsteigen - Honorar 30 €
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lang etabliert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitet mit alten Modellen.
Verbesserungsvorschläge
Inflationsausgleich. Anfahrten und Wartezeiten honorieren.
Arbeitsatmosphäre
U-Bahn - U-Bahn - Zug - Zug - SEV - Zug- Bus
Image
Du wirst als guter Mensch angesehen, wenn Du zu diesen Konditionen arbeitest.
Work-Life-Balance
Du wählst Deinen Auftrag selbst.
Karriere/Weiterbildung
Was willst Du mit 80 Jahren noch erreichen?
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Keine Reisekosten nach Bundesfahrtkostengesetz. Im Einzelfall 5 - 10 € als Zulage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn Aufträge gerade der ersten und letzen Touren per PKW angefahren werden müssen, entsteht ein tiefschwarzer CO2-Abdruck. Das kann man eigentlich nicht den Verkehrsforschern anlasten. So sind die Aufräge von den Verkehrsunternehmen diktiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Altgedienten wissen, daß zwischendurch bessere Aufträge kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hochbetagte sind dabei. Aber keiner unter 18.
Vorgesetztenverhalten
Die Zentrale hilft durchaus bei der Auswahl machbarer Aufträge.
Arbeitsbedingungen
Na ja, die Bahnhöfe sind halt überwiegend abgeranzt.
Kommunikation
Wenig Einfühlung in die Realtität der Aufträge. Die Bedienung mit eigenem festangestelltem Personal kann das verbessern.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechtsidentitäten. Was soll man noch sagen.
Interessante Aufgaben
Mit Bahn und SEV lernst Du Dein Land kennen.
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WERTSCHÄTZUNG PRÄSENTIERT MAN NUR AUF DER INTERNETSEITE
Ex-FreelancerHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinter die Fassade darf man nicht schauen , Hauptsache die oberen Gehälter stimmen und sind sicher auch Fehlerfrei....
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen interessieren hier niemanden , auch wenn zum Jahresende ein Bewertubgsbogen ins Haus flattert
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht ,Schulungen über Videocall und im Schnelldurchlauf... danach ist plötzlich alles anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere überhaupt nicht geeignet, leider hofft man auf die Not dieser sich unter Mindestlohn zu verkaufen. Fürsorgepflicht gleich Null, Klärungen dauern Jahre
Vorgesetztenverhalten
Fehler passieren wir sind nur Memschen , wird hier leider vergessen
Kommunikation
Nur Mail oder Anrufbeantworter
Gehalt/Sozialleistungen
Wer rechnen kann weiß das es nicht mal Mindestlohn ist.
Gleichberechtigung
Wer keine Kritik äußert kommt weiter
Interessante Aufgaben
Immer Abhängig vom Auftraggeber, Freelancer werden andere Zusagen gemacht als eingehalten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel Flexibilität, flache Hierarchie und nette Kollegen im Büro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, entspannt, auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Aufgrund flexibler Arbeitszeiten sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Einer der großen Pluspunkte in der Firma
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde: geringste Bezahlung ohne Sozialleistungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meldet Euer Feldpersonal doch endlich bei den gesetzlichen Sozialkassen an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgang mit altgedienten Mitarbeitern
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenigstens wurde bis jetzt in fast 14 Jahren immer nach zwei Monaten das vereinbarte Honorar bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und Erreichbarkeit ist eine Katastrophe und erinnert an Zeiten der Einführung moderner Kommunikationstechniken. Man ruft an oder schreibt eine E-Mail. Es läuft der Anrufbeantworter, der bereits seit 14 Jahren immer das selbe von sich gibt. Wenigstens sollte man sich an die vorgegebenen Honorarrichtlinien halten und nicht ohne Begründung plötzlich Jahrzehnte bewährte Vorgaben geradezu Hals über Kopf über den Haufen werfen.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest sollte eine Erreichbarkeit auf Anliegen langgedienter Mitarbeiter im Laufe einer Woche möglich sein.
Arbeitsatmosphäre
Es ist so gut wie keine mehr vorhanden.
Image
Ist im Internet, wie ersichtlich, nicht gut.
Work-Life-Balance
Das kann man sich selbst einrichten.
Karriere/Weiterbildung
Für mich uninteressant.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer schlimmer und mitarbeiterunfreundlicher. Dann werden neue Mitarbeiter händeringend gesucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich zurzeit nicht beurteilen, da ich absolut keinen Kontakt mehr in diesem Jahr zu einem Kollegen habe oder auch hatte.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Das kann man sich ja selbst wählen.
Kommunikation
Seit Wochen warte ich auf wenigstens eine E-Mail geschweige denn auf einen Anruf wegen eines Problems. Bei der Kommunikation ist 1 Stern noch einer zuviel.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
ist immer dasselbe.
Umgang mit älteren Kollegen
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Lieber Bürgergeld beziehen, als dort zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung auf die Stunde viel zugering
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt. Jeder macht was er möchte
Kommunikation
Disposition sehr nett
Gehalt/Sozialleistungen
Unverschuldete Ausfälle ( Baustellen, Streik) werden nicht vergütet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Plötzliche Kündigung nach 13,5 Jahren Mitarbeit - kein Dank!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war 13,5 Jahre, seit 1. 1. 2010, für econex freiberuflich tätig. Dann wurde mir ohne Angabe von Gründen plötzlich gekündigt, ich solle umgehend das Mitarbeiterhandy und meinen Ausweis zurückschicken. Auf Nachfrage teilte man mir mit, man habe mir bereits zwei bis drei Wochen vorher per Brief gekündigt und dann nichts von mir gehört. Klar, ich hatte ja auch nichts erhalten. Wegen meiner geringen Einsätze und da man zuwenige Smartphones von der DB erhalten habe sei mir gekündigt worden.
Ich hätte mir gewünscht, daß ich vor der Kündigung davon informiert worden wäre. Zuwenige Smartphones auf der einen Seite, nur ein paar Einsätze meinerseits sind durchaus ein legitimer Grund. Wenn ich aber nichts davon weiß kann ich auch nicht entsprechend reagieren.
Mir wurde also von heute auf morgen für mich völlig überraschend gekündigt. Der Ton des Schreibens war nicht der den ich erwartet hatte ("Sollten Sie uns nicht bis zum..."). Ich schickte das Gewünschte umgehend zurück worauf ich meinen Verdienst für den letzten Monat, der wohl als Pfand einbehalten worden war, einen Monat später als sonst erhielt. Einen Dank für dreizehneinhalb Jahre treue Mitarbeit habe ich bis heute nicht erhalten. Dieses Verhalten finde ich absolut unmöglich. Ich erlaubte mir in meiner letzten E-mail zu sagen, daß ich froh sei, daß ich nicht mehr mit einer Firma zusammenarbeite die ihre Mitarbeiter auf diese Weise behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Gemeint sind andere Freelancer
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am ersten Tag statt Einarbeitung gleich zu 17 Std. eingeteilt für € 123,68
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist plumpeste Ausbeutung.
In meinem Account fand sich - durch Screenshot belegt -
folgende Auflistung:
"Für Sie liegen momentan keine Vorschläge vor
________________________________________________
Folgende Vorschläge haben Sie bereits akzeptiert.
Tour vorauss. Honorar
Datum TN BS Ab-Zeit Ab-Bahnhof An-Zeit An-Bahnhof
3148262 103,08
Mi, 10.08.2022 51 1 07:19 WESTERLAND(SYLT) 10:21 HAMBURG-ALTONA
Mi, 10.08.2022 51 1 10:40 HAMBURG-ALTONA 13:37 WESTERLAND(SYLT)
Mi, 10.08.2022 51 1 14:19 WESTERLAND(SYLT) 17:21 HAMBURG-ALTONA
Mi, 10.08.2022 51 1 17:40 HAMBURG-ALTONA 20:35 WESTERLAND(SYLT)
3161037 20,60
Mi, 10.08.2022 51 1 21:19 WESTERLAND(SYLT) 22:29 HUSUM
3164498 11,31
Do, 11.08.2022 51 1 08:52 WESTERLAND(SYLT) 09:29 NIEBUELL
3148408 20,60
Do, 11.08.2022 51 1 21:19 WESTERLAND(SYLT) 22:29 HUSUM
3148497 51,67
Fr, 12.08.2022 51 1 07:19 WESTERLAND(SYLT) 10:21 HAMBURG-ALTONA
Fr, 12.08.2022 51 1 10:40 HAMBURG-ALTONA 13:37 WESTERLAND(SYLT)
3148573 32,11
Fr, 12.08.2022 51 1 15:04 WESTERLAND(SYLT) 18:21 HAMBURG-ALTONA
3163926 51,41
Sa, 13.08.2022 51 1 14:19 WESTERLAND(SYLT) 17:21 HAMBURG-ALTONA
Sa, 13.08.2022 51 1 17:40 HAMBURG-ALTONA 20:35 WESTERLAND(SYLT)
3153867 53,49
So, 14.08.2022 51 1 10:19 WESTERLAND(SYLT) 13:21 HAMBURG-ALTONA
So, 14.08.2022 51 1 13:40 HAMBURG-ALTONA 16:51 WESTERLAND(SYLT)
3153958 20,60
So, 14.08.2022 51 1 21:19 WESTERLAND(SYLT) 22:29 HUSUM "
XXXX[nicht Beweisbares gelöscht]XXXXX
Da Niebüll mein offizieller Einsatzbahnhof sein sollte, wären
ggf. noch teils mehrstündige An-/ Abfahrten hinzugekommen
Kommunikation
XXXXX (nicht Beweisbares auf Beschwerde von Econex entfernt) XXXXX
Da ich telefonisch niemand erreichte und ich trotz meiner Nachricht auf den AB auch nicht zurückgerufen wurde (obwohl mir das versprochen worden war), sprach ich am nächsten Tag auf den AB, dass ich die Arbeit nicht antrete. Als darauf ein Rückruf kam, war man sehr ungehalten darüber, war aber nicht bereit, über diese Arbeitseinteilung zu reden.
Das war es dann auch. Zu den anderen Punkten kann ich daher keine Stellung nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Super Job für Personen, die Ihre Zeit frei einteilen möchten und dabei gern unterwegs sind.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Rücksichtnahme auf persönliche Belange bei der Vergabe von Einsätzen.
Arbeitsatmosphäre
Man ist teils alleine, teils im Team unterwegs. Die Stimmung zwischen den Kollegen im Zug ist in aller Regel ungezwungen und freundlich.
Work-Life-Balance
Durch die freie Annahme von Einsätzen kann man seine Zeit sehr individuell einteilen und dadurch genau so viel arbeiten, wie man persönlich möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Honorar ist in Ordnung und man kann durch die individuelle Entscheidung, wie viele Einsätze man übernehmen möchte, aktiv die Höhe des Gehalts bzw. Honorars mitbeeinflussen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist in dieser Tätigkeit fast nur im Zug unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
Man unterhält sich in arbeitsfreien Phasen und auf An- und Abreisen sowie in Pausen und kann tatsächlich viele interessante Menschen und Geschichten kennenlernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genau wertgeschätzt wie neu dazu gekommene.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter im Büro sind freundlich und kompetent. Bei Fragen erhält man in kürzester Zeit eine in der Regel zufriedenstellende Antwort. Die Mitarbeiter, die einen von Zeit zu Zeit vor Ort im Einsatz besuchen und begleiten sind ebenfalls freundlich, kompetent und geben gute Tipps für die Tätigkeit.
Arbeitsbedingungen
Man erhebt mit einem eigenen oder einem von der Firma gestellten Smartphone die Daten. Papiererhebungen gibt es seit einiger Zeit nur noch sehr vereinzelt.
Kommunikation
Man bekommt zu Beginn eine Anleitung (genannt Leistungsverzeichnis) und während der Tätigkeit regelmäßige Informationen in Form von Rundschreiben. Die zuständigen Mitarbeiter im Büro erreicht man gut per Mail oder telefonisch um Rückfragen aller Art zu klären.
Gleichberechtigung
Jeder verdient gleich viel und es werden zwischen Männern und Frauen keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Man befragt in fahrenden Verkehrsmitteln Fahrgäste nach Art des Fahrscheins und dem Reiseweg. Hier lernt man viele unterschiedliche Menschen kennen und kommt auch ab und zu mal ins Gespräch.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Bewertung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Erreichbarkeit via Telefon und Email. Ihr müsst hier ganz genau eure Abrechnungen prüffen. Nicht immer stimmt alles. Bei mir schon öfter gewessen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Erreichbarkeit am Telefon und via Email. Bei anderen solchen Firmen wird ein Erhebungszug komplett bezahlt bei Ausfall. Nur nicht bei Econex.
Arbeitsatmosphäre
Das Zugpersonal ist fast immer sehr freundlich.Gilt auch für Econex Personal.
Image
Ich verschaffe mir Respeckt bei den Fahrgästen.Auch wenn das gegen den Willen der DB ist, was mir aber egal ist.
Work-Life-Balance
Könnte echt besser sein.Weil man viele unnötige wege fährt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt da kaum Chancen zum Aufstieg
Gehalt/Sozialleistungen
Geht es noch weniger ? Es wird versucht bei Abrechnungen zu betrügen.Bei mir schon zwei mal hintereinander. Antwort : Es tut uns Leid, ein Fehler vom System ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewustsein : 0 Sterne für Econex.Es wird versucht zu betrügen bei Abrechnungen.Nicht mal eine Sonderzahlung zu Weihnachten gibt es.Bei Zugausfall 5 €. Jeder andere bezahlt mehr.
Mit Umwelt hat Econex nicht viel zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Meistens arbeitet jeder alleine.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens arbeitet jeder alleine.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf die Sache mit der erreichbarkeit ( Sehe weiter oben ) alles gut.
Arbeitsbedingungen
In Bezug auf Econex 4 Sterne. In Bezug auf die DB 1 Stern. Grund = Es wird gegeizt wo es nur geht was nicht zu übersehen ist.Die höher gestellten hingegen lassen es sich gut gehen.
Kommunikation
0 Sterne und weniger.Es ist nie jemand erreichbar.Auf Rückruf warten ? Viel Glück...
Gleichberechtigung
Alles in Ordnung
Interessante Aufgaben
Immer das selbe.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird econex verkehrsconsult durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden econex verkehrsconsult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich econex verkehrsconsult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.