Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Rabatte
FirmenwagenLang etabliert.
Wenigstens wurde bis jetzt in fast 14 Jahren immer nach zwei Monaten das vereinbarte Honorar bezahlt.
flexible Arbeitszeiten, Rücksichtnahme auf persönliche Belange bei der Vergabe von Einsätzen.
Austausch war immer freundliche und fair
Freie Terminauswahl
Die Kommunikation und Erreichbarkeit ist eine Katastrophe und erinnert an Zeiten der Einführung moderner Kommunikationstechniken. Man ruft an oder schreibt eine E-Mail. Es läuft der Anrufbeantworter, der bereits seit 14 Jahren immer das selbe von sich gibt. Wenigstens sollte man sich an die vorgegebenen Honorarrichtlinien halten und nicht ohne Begründung plötzlich Jahrzehnte bewährte Vorgaben geradezu Hals über Kopf über den Haufen werfen.
Hinter die Fassade darf man nicht schauen , Hauptsache die oberen Gehälter stimmen und sind sicher auch Fehlerfrei....
Es ist plumpeste Ausbeutung.
In meinem Account fand sich - durch Screenshot belegt -
folgende Auflistung:
"Für Sie liegen momentan keine Vorschläge vor
________________________________________________
Folgende Vorschläge haben Sie bereits akzeptiert.
Tour vorauss. Honorar
Datum TN BS Ab-Zeit Ab-Bahnhof An-Zeit An-Bahnhof
3148262 103,08
Mi, 10.08.2022 51 1 07:19 WESTERLAND(SYLT) 10:21 HAMBURG-ALTONA
Mi, 10.08.2022 51 1 10:40 HAMBURG-ALTONA 13:37 WESTERLAND(SYLT)
Mi, 10.08.2022 51 1 14:19 WESTERLAND(SYLT) 17:21 HAMBURG-ALTONA
Mi, 10.08.2022 51 1 17:40 HAMBURG-ALTONA 20:35 WESTERLAND(SYLT)
3161037 20,60
Mi, 10.08.2022 51 1 ...
Ich war 13,5 Jahre, seit 1. 1. 2010, für econex freiberuflich tätig. Dann wurde mir ohne Angabe von Gründen plötzlich gekündigt, ich solle umgehend das Mitarbeiterhandy und meinen Ausweis zurückschicken. Auf Nachfrage teilte man mir mit, man habe mir bereits zwei bis drei Wochen vorher per Brief gekündigt und dann nichts von mir gehört. Klar, ich hatte ja auch nichts erhalten. Wegen meiner geringen Einsätze und da man zuwenige Smartphones von der DB erhalten habe sei mir gekündigt worden.
Ich ...
Meldet Euer Feldpersonal doch endlich bei den gesetzlichen Sozialkassen an.
Inflationsausgleich. Anfahrten und Wartezeiten honorieren.
Verbesserungen interessieren hier niemanden , auch wenn zum Jahresende ein Bewertubgsbogen ins Haus flattert
Zumindest sollte eine Erreichbarkeit auf Anliegen langgedienter Mitarbeiter im Laufe einer Woche möglich sein.
Bessere Erreichbarkeit am Telefon und via Email. Bei anderen solchen Firmen wird ein Erhebungszug komplett bezahlt bei Ausfall. Nur nicht bei Econex.
Der am besten bewertete Faktor von econex verkehrsconsult ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Alle Geschlechtsidentitäten. Was soll man noch sagen.
Kann ich nicht beurteilen.
Jeder verdient gleich viel und es werden zwischen Männern und Frauen keine Unterschiede gemacht.
Wer keine Kritik äußert kommt weiter
Alles in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von econex verkehrsconsult ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Keine Sozialleistungen. Keine Reisekosten nach Bundesfahrtkostengesetz. Im Einzelfall 5 - 10 € als Zulage.
Es wird immer schlimmer und mitarbeiterunfreundlicher. Dann werden neue Mitarbeiter händeringend gesucht.
Wer rechnen kann weiß das es nicht mal Mindestlohn ist.
Geht es noch weniger ? Es wird versucht bei Abrechnungen zu betrügen.Bei mir schon zwei mal hintereinander. Antwort : Es tut uns Leid, ein Fehler vom System ...
Unverschuldete Ausfälle ( Baustellen, Streik) werden nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Gibt es nicht ,Schulungen über Videocall und im Schnelldurchlauf... danach ist plötzlich alles anders.
Was willst Du mit 80 Jahren noch erreichen?
Wer gut ist, kommt auch weiter.
Für mich uninteressant.
Es gibt da kaum Chancen zum Aufstieg
