2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller & flexibler Einstellungsprozess :)
4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich wurde aktiv über LinkedIn kontaktiert und hatte daraufhin ein erstes kurzes Gespräch bei dem zunächst alle Rahmenbedinungen geklärt wurden.
In einem zweiten, zeitnahen Gespräch lernte ich meine potenziellen Vorgesetzten kennen und ich erhielt eine Case-Study, dessen Ergebnisse ich in einem dritten Gespräch mit denselben Beteiligten vorstellte.
Insgesamt glichen alle Schritte mehr einem Gespräch in angenehmer Atmosphäre statt einem Interview.
Die beteiligten Personen schienen vorbereitet zu sein (und hatten bspw. Wissen über die verschiedenen Stationen meinen Werdeganges) ohne bei dem Gespräch jedoch einem strikten Fragenkatalog zu folgen.
Zu jedem Zeitpunkt hatte auch Ich die Möglichkeit, offene Fragen loszuwerden.
Rückfragen zum Inhalt meines Studiums
Rückfragen zu meinen verschiedenen beruflichen Stationen
Allgemeine Fragen zum Kennenlernen von mir als Person
Warum ich mich gegen einen Wechsel meines Arbeitgebers entschieden habe + ob die Umstände, die mich zu einem Wechsel bewegt haben, bei diesem potenziellen Job gegeben wären.
Wo ich ggf. Herausforderungen in meinem zukünftigen Job sehe und wie ich denen begegnen würde.
Welche Bedingungen für mich bei einem Arbeitgeber/Job essenziell sind.
People & Culture TeamPeople, Culture & Office Managerin
Vielen Dank für die positive Bewertung unseres Recruiting Prozesses. Wir arbeiten mit Hochdruck daran, uns noch weiter zu verbessern und potenziellen Kandidaten, ob Zu- oder Absage, ein gutes Gefühl zu geben.