Arbeitgeber mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit die Dinge aktiv mitzugestalten und zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
Mindestens ein Firmenevent im Jahr für einen besseren Zusammenhalt und Austausch unter den Kollegen wäre super.
Schulungen für Führungskräfte sollten auch ins Programm aufgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist positiv mit einer angenehmen Duz-Kultur.
Kommunikation
Hier kann man nicht meckern! Jeden Monat finden zwei Meetings statt, in denen Neuigkeiten mitgeteilt werden, die Zahlen vorgestellt werden oder einfach nur Raum für Fragen ist.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit (!) seine Arbeitszeit zu stempeln, können Überstunden aufgezeichnet werden. Da diese häufiger vorkommen können, definitiv ein Schritt in die richtige Richtung.
Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten oder Homeoffice sind gegeben und auch der Hund darf ins Büro mitgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist an der einen oder anderen Stelle noch Schulungsbedarf vorhanden. Mitarbeitergespräche könnten mehr Beachtung finden.
Interessante Aufgaben
Wenn neben dem regulären Workload noch Kapazitäten sind, kann an allem aktiv mitgestaltet werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit einer eigenen Nachhaltigkeitsmanagerin ausgestattet, wird viel Wert auf ein nachhaltiges und umweltbewusstes Unternehmen gelegt!
Karriere/Weiterbildung
Mit dem Aufbau einer eigenen Academy ist dies bestimmt künftig möglich.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine detaillierte und konstruktive Bewertung! Wir lernen nie aus – daher freuen wir uns insbesondere über deine Optimierungsvorschläge.
Tatsächlich sprichst du mit den Schulungen für Führungskräfte einen Punkt an, den wir im nächsten Jahr mit auf unserer Agenda haben. Im Zuge der Einführung der ecovium Academy wird es zudem in vielen weiteren Bereichen Trainings geben, die von unseren Mitarbeitenden wahrgenommen werden können. Solltest du individuelle Weiterbildungswünsche haben, kannst du zudem jederzeit mit deiner/deinem Vorgesetzten sprechen oder auch die HR-Abteilung kontaktieren.
Und du hast Recht: Wer mitgestalten und Dinge verändern möchte, der/die ist bei uns genau richtig. Umso schöner, dich auf diesem Weg mit an Bord zu haben!
Viele Grüße
Marlen