Viel Bewegung in einem teils überfordertem Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation seitens der Vorgesetzten bzw. des Managements.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmern sollte man mehr Zeit geben und es sollten vorab realistischere Erwartungen an die Position vermittelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr tristes und veraltetes Gebäude, an einem etwas abgelegenen Standort. Zumindest besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Kommunikation
Es gibt durchaus Möglichkeiten sich mitzuteilen. Vieles wird jedoch leider im Stillen besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Variiert von Team zu Team, insgesamt halten die KollegInnen jedoch zusammen.
Work-Life-Balance
Teilweise herrscht Überforderung, jedoch besteht die Möglichkeit zum Überstundenausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Kommunikation vom oberen Management. Teamintern wird leider mit gespaltener Zunge gesprochen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind recht vielfältig, allerdings nicht in dem Maße, wie es vor Jobantritt besprochen war.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird von manchen KollegInnen ermöglicht, von manchen eher weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierbei ist mir nie etwas Negatives, bzw. Diskriminierendes aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Faire Arbeitsbedingungen mit Potenzial zur Verbesserung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, auf den Nachhaltigkeitszug aufzuspringen, also ist zumindest ein gewisses Umwelt-/Sozialbewusstsein vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein angemessenes Gehalt gezahlt.
Image
Das Image ist intern gemischt. Einige Mitarbeiter sind unzufrieden, einigen gefällt der Wandel des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde einem kaum die Chance gegeben, sich nachhaltig zu beweisen, obwohl intern Karrieremöglichkeiten in Aussicht gestellt wurden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass du dir unter der Position etwas anderes vorgestellt hast.
Es wird jederzeit versucht, bereits in den Bewerbungsgesprächen ein realistisches Bild von der Tätigkeit zu vermitteln. Wir haben bereits das Feedback erhalten, dass durch den aktuellen Wandel und den damit zusammenhängenden Wachstum von ecovium der Workload aktuell sehr hoch ist. Daran arbeiten wir intensiv, indem wir unser ecovium-Team durch neue Kolleg*innen erweitern und Prozesse mithilfe aller Mitarbeiter*innen optimieren.
Eine offene und transparente Kommunikation untereinander wird bei uns groß geschrieben. Unsere monatlichen internen Veranstalten sollen dazu beitragen, dass alle Kolleg*innen stets über Neuigkeiten informiert sind und auch (kritische) Anmerkungen jederzeit äußern können. Zudem informieren wir mit regelmäßigen Beiträgen im Intranet über die aktuellen Prozesse, Regelungen und stellen auch hier sämtliche News für alle Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
Gerne nehmen wir dein Feedback mit auf und nutzen es als Chance, zukünftig noch besser zu agieren. Wir wünschen dir alles Gute für deine private und berufliche Zukunft!
Viele Grüße
Marlen