Start bei Ecovium und Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt und angenehme Athmospäre. Offen willkommen geheissen und stark unterstützt.
Kommunikation
Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert. Vllt sogar zu oft :).
Kollegenzusammenhalt
Viele private Events und sehr viel Unterstützung untereinander.
Work-Life-Balance
Es gibt immer etwas zu tun. Jeder beteiligt sich, wie er kann und es den Kolleg:innen möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und viel Freiheit sich zu engagieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner wird zurückgelassen. Alle Mitarbeiter:innen beteiligen sich an neuen Projekten und teilen Erfahrungen.
Arbeitsbedingungen
Viel Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes und regelmässige Tätigkeiten im Home Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement wird gefördert und belohnt. Es wird freie Zeit geschaffen und mit Bonusprogrammen unterstützt.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für dein positives Feedback!
Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu haben, in dem sich unsere Mitarbeitenden willkommen fühlen und sich gegenseitig unterstützen. Seit April haben wir ein neues Onboarding-Konzept eingeführt, das darauf abzielt, noch enger zusammenzuwachsen und neue Kolleg:innen besser zu integrieren. Dieses Konzept umfasst eine intensivere Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackrunden und ein Buddy-Programm, um sicherstellen, dass sich jeder/jede von Anfang an gut aufgehoben fühlt und schnell in unsere Unternehmenskultur hineinwächst. Dabei legen wir großen Wert auf Flexibilität und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und etwas zu bewegen. Wir glauben, dass ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem jeder seine Stärken optimal entfalten kann, entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg ist.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! Schön, dass du jetzt Teil des ecovium-Teams bist.
Viele Grüße
Marlen