Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH – Im Herzen der Oberpfalz. Neumarkt.
1996 gegründet von Wolfgang Dietzler verstehen wir uns seither als Wegbereiter und -begleiter für unsere Kund:innen und realisieren erfolgreich anspruchsvolle PLM (Product Lifecycle Management)‑Projekte in über 11 Branchen der Fertigungsindustrie. Im Geschäftsführungsteam mit seinem Sohn Björn Dietzler und heute mit über 90 Mitarbeitenden deutschlandweit, kann ECS auf zahlreiche erfolgreich gemeisterte Projekte zurückblicken.
Erfahren Sie mehr über uns unter ecs-gmbh.de und folgen Sie uns auf Xing und LinkedIn.
Unsere Expertise reicht von PLM mit Teamcenter®, über CAD/CAM mit NX® bis hin zur digitalen Transformation. Unser Team unterstützt Sie bei der Neueinführung, Optimierung und Migration von PLM- sowie CAD-/CAM-Umgebungen und der erfolgreichen Umsetzung von der Business Case-Entwicklung bis zum Go-Live. Zum Dienstleistungsportfolio gehören auch strategische Projektanalyse, Prozess- und Applikationsberatung, Entwicklung von Lösungskonzepten und IT-Architekturen, die Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen und Inbetriebnahme, sowie Schulungen und Support für PLM- und CAD-/CAM-Systeme. Darüber hinaus entwickeln wir unsere eigenen Solutions mit dem Schwerpunkt der System- und Anwenderintegration. Die ECS-Lösungen sind komplementär zu den marktführenden PLM-Systemen und erhöhen die Reichweite Ihrer Geschäftsprozesse vom Engineering bis zur Produktion.
Gemeinsam wachsen und sich entwickeln in einer familiären Arbeitsumgebung, die neben notwendigen kreativen Freiräumen auch persönliche Wünsche respektiert – dafür stehen wir seit 1996.
Wir sind der starken Überzeugung, dass jede:r nur dann erfolgreich sein kann, wenn er/sie Herausforderungen und Aufgaben umsetzt, die gleichzeitig Freude bereiten und entwickeln.
Deswegen verfolgen wir das Ziel unsere Kolleg:innen in diejenigen Projekte zu involvieren, die ihren/seinen Interessen, Erfahrungen und persönlichen Weiterentwicklungswünschen am besten entsprechen.
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Karriere – ECS GmbH
Sprechen Sie mit uns über Ihre beruflichen Perspektiven:
Marjana Frölich • Human Resources Manager
+49 175 284 9951
Weronika Franke • Human Resources Manager
+49 160 4468 430
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
EssenszulageJede:r hat die Möglichkeit und Flexibilität die Arbeitszeit in einem gewissen Rahmen frei zu gestalten und dadurch Privatleben und Berufsleben optimal zu verbinden. Wir setzen hierbei auf gegenseitiges Vertrauen und offene Kommunikation. Wir bieten beispielsweise die Möglichkeit der privaten Nutzung von Dienstfahrzeugen und schaffen den Rahmen, in dem sich die Kolleg:innen ein persönliches Fahrzeug konfigurieren. Wir freuen uns, dass sich unsere Kolleg:innen auf der Suche nach neuen Ideen einbringen, um unsere Benefits zu erweitern.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH.
Ruhe, kein übertriebener Druck, langfristige Ausrichtung und gute Förderung des Kolleg:innezusammenhalts, Klarer "Rücken" d.h. volle Unterstützung des Mitarbeiters, angenehmes Betriebsklima, hier lohnt es lange zu bleiben!
Familiäre Atmosphäre und offener und ehrlicher Umgang miteinander
Attraktives Gehalt und gute Sozialleistungen
Super Team - Kollegialität, Hilfsbereitschaft und gegenseitige Wertschätzung
Der Umgang von Mitarbeitern im Unternehmen, man fühlt sich hier als Mensch nicht als Nummer, wie es in anderen Firmen leider der fall ist.
Das familiäre Umfeld und die Möglichkeit jederzeit in Kontakt treten zu könne, finde ich gut.
Abwechslung, Flexibilität, top ausstattung
Mir sind in den 3 Jahren bei Emgineering noch keine negativen Punkte aufgefallen.
Wirklich "schlecht" nichts. Kleine Dinge. Bei diversen Themen muss öfter selbst aktiv werden, als erwartet.
Mir fällt nichts ein.
Momentan nichts.
Ich finde nichts negatives.
Das einzig negative ist, dass sich irgendwann etwas ändern könnte. Das wäre sehr traurig.
Nahtlosere Kommunikation nach "unten" mit weniger Flüsterpost
Alles top,kaum noch was zu verbessern
Habe ich aktuell keine.
Mehr Training mit Zertifikat.
Der am besten bewertete Faktor von ECS Engineering Consulting & Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Kollegen, die bereits in Rente sind, werden regelmäßig zu Firmenevents eingeladen.
Top. Auch die Kollegen, die in Rente sind, sieht man immer wieder auf unseren Feiern.
Ältere Kollegen werden als Mentoren und vollwertige Teammitglieder sehr geschätzt.
Sehr fairer Umgang, Erfahrung wird geschätzt!
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECS Engineering Consulting & Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Weiterbildungsprogramme oder Entwicklungsperspektiven werden von Hause aus nicht angeboten. Externe Weiterbildung wird aber evtl. unterstützt.
Ausbaufähig
