Ideales Beispiel eines nicht zu empfehlenden Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie stellen gerne ausländische Fachkräfte zu unterdurchschnittlichen Gehältern ein.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keinen Raum für Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets sehr angespannt aufgrund von Micromanagement, mangelndem Verständnis für globale Ziele, der Fokussierung auf unwichtige Aufgaben, fehlendem unternehmerischen Denken und der schwachen Fähigkeit des Managements, das Unternehmen zu führen. Hinzu kommt ein mangelndes Wissen des Managements über moderne technische Aspekte und Technologien
Kommunikation
Die Kommunikation hängt stark vom jeweiligen Team ab. Häufige Konflikte zwischen Teams aufgrund schlechter Synchronisierung und suboptimaler Prioritätenverteilung
Work-Life-Balance
Häufige Arbeit an Wochenenden und Feiertagen ohne Kompensation. Das Argument des Managements besteht lediglich in der Zusage eines theoretischen Bonus
Vorgesetztenverhalten
Das Management nimmt sich heraus, die Stimme gegenüber den Mitarbeitenden zu erheben und mit Entlassungen zu drohen.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen gleich schlecht gerechtfertigt, aber es gibt auch Ausnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist deutlich niedrige als in Branch
Image
Extrem toxische Arbeitsatmosphäre und ist daher nicht zu empfehlen, wenn man auf der Suche nach einem gesunden und unterstützenden Arbeitsumfeld ist
Karriere/Weiterbildung
Kein Angeboten für Weiterbildung