Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nichts mehr!
Das Verhalten der Geschäftsleitung.
Die Geschäftsleitung sollte von ihrem hohen Roß absteigen. Das würde vieles angenehmer machen.
Viele Kollegen haben sich kollegial verhalten. Der Druck vom Management hat die Arbeitsatmosphäre jedoch zunehmend negativ beeinflusst.
Mitarbeiter sind oft frustriert, da ihre Arbeit keine Wertschätzung erhält. Lediglich neue Kollegen freuen sich über das anfängliche Lob.
Viele Kollegen arbeiten auch spät abends noch, um den Anforderungen gerecht werden zu können.
Der Zusammenhalt war damals gut, allerdings arbeiten inzwischen viele dieser Kollegen nicht mehr in diesem Unternehmen - Dank der Geschäftsleitung.
Mündliche Vereinbarungen wurden plötzlich "vergessen" und es wurde offen über andere Kollegen hergezogen.
Die Geschäftsleitung gibt sich selbstverliebt und gibt keine Möglichkeit einer Aussprache. Ich bin sehr enttäuscht über das Verhalten der Vorgesetzten.
Es wird selten gelobt (nur die ersten Monate nach Anstellung). Danach wird viel kritisiert und die Meinung der Mitarbeiter interessiert die Geschäftsleitung nicht.
Gute Produkte / Hersteller
Kollegen sind bis auf ein paar wenige Denunzianten sehr hilfsbereit und kollegial. Denunziantentum wird durch die GL gewünscht und auch gefördert. Ob wahr oder nicht, der/die denunzierte Kollege/Kollegin wird ohne Vorwarnung ins Büro zitiert und an den Pranger gestellt.
Kollegen werden vor versammelter Mannschaft, auf Messeständen oder in Team-Telkos niedergemacht, beleidigt und gemobbt.
Es gibt die Luxus-verliebte GL und das Fußvolk. Eigene Meinungen oder Ansichten zu vertreten ist nicht erwünscht. Luxus wird vorgelebt, dabei werden u.a. Provisionsausschüttungen über Monate bis zu einem Jahr hinausgezögert. Die Fütterung des Fußvolkes mit kulinarischen Leckerbissen in der modernen Hochglanz-Küche machen die Mitarbeiter dadurch nicht wirklich glücklich.
Informationsfluss = Fehlanzeige. Kollegen haben die sogenannte Holschuld., oder es geht sie nichts an. Die Fluktuation in diesem Jahr war sehr hoch. Das sagt schon alles über das ach so tolle Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in anderen Bewertungen (bestochen?) Fakt ist, die wenigsten MAs fühlen sich wohl. Man bleibt ja in Verbindung :-)
Weniger Luxus vorleben / Kollegen mehr wertschätzen
Reputation bei MAs und Partnern nicht so prickelnd
Weiterbildung ja - jedoch auf die Hersteller/Produkte bezogen. Umsetzung der Schulung umgehend erwünscht. Karriere nur für Lieblinge der GF
kleines Gehalt der - der entspr. Verantwortungen nicht entsprechend - kommt immer pünktlich. Marginale Gehaltsaufbesserungen sind sporadisch
Sozialleistungen ...? Welche Sozialleistungen?
nichts bekannt
IdR gut unter einigen Kollegen.
40-Std-Woche. Überstunden mit immer mehr Aufgaben unbezahlt, kein Ausgleich
ja, durch die Hersteller, und Zusammenarbeit mit sehr sehr guten Partnern.
nichts
alles und sehr falsch
alles sind nur Geldgierig
Flexible Arbeitszeiten, gute Kollegschaft, gemeinsame Events, viele Weiterbildungen
Freiheiten in der Arbeitsgestaltung; Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten; Toleranz
wünsche mir häufiger Anweisungen, da der Umfang der Freiheiten mich überfordert
Mitarbeitern Beteiligungen anbieten; mehr Hersteller aus dem deutschsprachigen Raum; eigene Kantine
Sehr gut
flexible Arbeitszeiten, tolle Kollegen, klasse Chefs - alles gut
So verdient kununu Geld.