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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Diese Firma sagt es wird in Gelsenkirchen gearbeitet und dann im Bewerbungsgespräch heisst es man muss auf Montage für

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Elektrohelfer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so verachtene fragen stellen und keine menschen ausbeuten wollen alles kommt zurück im leben nicht jeder mensch verkauft sich und gibt sich demütigungen her und das ist eher ein zeitarbeitskonzept


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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1,8
Bewerber/inHat sich 2020 als Arbeitnehmerüberlassung / IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch mit einem "älteren" Herren. Der Herr weiß offensichtlich nicht welche Fragen im Bewerbungsgespräch zulässig sind und welche nicht. Echt unterirdisch das Unternehmen davon ausgehen dass die Bewerber ihre Rechte nicht kennen. Hier möchte ich definitiv keine vertragliche Bindung eingehen und habe mich anderweitig entschieden.

Bewerbungsfragen

Frage nach Familienplanung und ob man meinen Lebenslauf "faken" dürfe, sodass er den Kundenanforderungen entspricht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Haedhunter

4,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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