Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Essenszulage
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungMeiner Meinung nach ist das Arbeitsumfeld sehr freundlich und sicher ، der Manager / die Managerin , die Mitarbeiter sind hier sehr professionell und ausgezeichnet und es war für mich sehr attraktiv und schön, jeden Tag neue Informationen über die Arbeit zu lernen.
Viel Raum für eigene Ideen und Initiative
Die Flexibilität und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem spannende Kundenprojekte
Flexibeler Mittelstand der auf Mitarbeiteranregungen schnell reagiert
Hohe Flexibilität, gute Arbeitsatmosphäre, eigenverantwortliches Arbeiten
Ich hätte gerne in Jeder Küche den Leckeren Kakao nicht nur in einer...
Liegt in Gelsenkirchen
Teilweise noch nicht ganz offen für Neues, Betriebsblindheit durch hohe Betriebszugehörigkeit = welche gleichzeitig auch für die edata spricht
Schafft es nicht allen Herausforderungen mit entsprechendem Personal zu begegnen.
Unfairer Umgang mit Kollegen in der Personalüberlassung!
Das einzige was mir einfallen würde, wäre der Gelegentliche Leerlauf, nicht das man sich für eine Gelegentliche Ruhephase beschweren sollte. Aber man möchte als Azubi auch nicht regelmäßig jemanden Fragen müssen um "Aufgaben" zu bekommen, manchmal kommt man sich dann eher "belastend" als Hilfreich vor.
Unternehmensentscheidungen schneller und besser kommunizieren
Schön wären mehr gemeinsame Aktivitäten / Teamevents.
Mehr e-Mobilität im Fuhrpark umsetzen
Mehr Teamevents, mehr Innovationen
Der am besten bewertete Faktor von edatasystems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Langjährige Mitarbeiter sind unverzichtbar für den reibungslosen Ablauf des täglichen Geschäfts.
Empathisch und immer im Blick die Leistungsfähigkeit auf dem leistbaren Niveau zu erhalten
Ältere Kollegen sind voll integriert
es ist noch Luft nach oben...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edatasystems ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
überhaupt keine
Keine willkommene Kommunikation.
Keine Klarheit über den Arbeitsplatz.
ich wurde in der Personalüberlassung in einem großen IT-Unternehmen eingesetzt. Ich hätte mir gewünscht, daß die Kommunikation zwischen meinem Vorgesetzten bei edata und mir etwas höufiger stattgefunden hätte. Offene Fragen wurden entweder gar nicht, oder verspätet und lieblos beantwortet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Individuelle Entwicklung und Förderung
Konferenzbesuch z.B. Architektur- und Software-Innovation möglich
Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Alle Tätigkeiten gehen schnell über das hinaus was im Studium gelehrt wird, somit ist jede Aufgabe eine Chance zur Weiterbildung.
keine chanse
