Entscheidungen werden weitestgehend ganz oben getroffen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen leben die Werte, die der Vorstand leider immer weniger verkörpert.
Die internationale Zusammenarbeit funktioniert gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht ist Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wieder selber Entscheidungen fällen lassen
Arbeitsatmosphäre
Es wird fast komplett auf Home Office gesetzt. Man fühlt sich leicht verloren.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Updates wo man die Entscheidung der Geschäftsführung erfährt.
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar - es gibt sehr viel Hilfsbereitschaft und Zielstrebigkeit um trotz der widrigen Umstände erfolgreich zu sein.
Work-Life-Balance
Überstunden kann man abbauen
Vorgesetztenverhalten
Undurchsichtig - es gibt People Coaches, die einen persönlich begleiten, aber das Konzept ist nicht stimmig. Viele Fachvorgesetzte agieren nach Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
Edding hat viel vor, aber man verliert als Mitarbeiter den Überblick trotz dessen dass wir so eine kleine Firma sind. Die Projekt Pipeline für völlig neue Themen ist unfassbar groß.
Zum Teil scheinen sich Aufgaben aber zu überschneiden. Was macht zum Beispiel das Team, dass sich um Marke und Mitarbeiter Kultur kümmert? Und was macht das Consumer Centricity Team?
Man muss sich sehr gut selber vernetzen um an spannende Jobs zu kommen.
Gleichberechtigung
1/2 weiblicher Vorstand wird in den Medien gehiped. Die Entscheidungen werden durchweg von Männern getroffen. Es gibt Ausnahmen und auch einige weibliche VPS, aber von denen kriegt man wenig mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Man möchte gerne Start Up sein. Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist aber fair - manchmal dennoch nicht richtig wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Heizung wird im Winter in großen Teilen der Büros abgestellt, seit Corona wird auf Home Office gesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Ernst genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Im guten Mittelfeld
Karriere/Weiterbildung
Undurchsichtig. Die Fluktuation ist etwas höher als früher aber die meisten Stellen werden von außen nachbesetzt.