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edding 
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Legamaster 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen mit tollem Kollegium und großer Markenbekanntheit in DACH in Transformation

4,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei edding International GmbH in Ahrensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei edding gibt es eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die KollegInnen sind alle sehr hilfsbereit und offen. Das ist es auch was es ausmacht bei edding zu arbeiten. Man kann auch offen und ehrlich seine Meinung sagen.

Kommunikation

Die Kommunikation insbesondere während der Transformation hätte teilweise praxisnaher mit konkreten Beispielen sein können. Hier fehlt manchmal der konkrete Ansatz was die Änderung oder die Strategie genau für den einzelnen Mitarbeitenden bedeutet.

Kollegenzusammenhalt

Der ist super. Obwohl es ein flexibles Artbeitsmodell gibt, kennt man sich untereinander gut und hat auch eine persönliche Bindung zu KollegInnen.

Work-Life-Balance

Die ist ebenfalls sehr gut, da es ein flexibles Arbeitsmodell gibt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen versuchen auf die Bedürfnisse der KollegInnen einzugehen. Durch die wenig hierarchische Struktur kann man auch gut informell miteinander sprechen. Aus meiner Sicht baut das Hürden ab auch mal schwierige Themen anzusprechen.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist sehr hell und bietet genügend Möglichkeit zu "Stillarbeit" oder "Zusammenarbeit". Leider ist die technische Ausstattung nicht an jedem Arbeitsplatz die gleiche. Durch das Desk-Sharing Konzept muss man sich so manchmal neu auf den Arbeitsplatz einstellen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade in diesem Bereich hat sich edding klar positioniert und will als profit-for Firma mehr dem Umwelt-/Sozialbewusstsein zuwenden. Dies fängt auch schon intern an. So muss man z.B. sein Essen in der Kantine vorbestellen. Dies reduziert deutlich den Abfall von Lebensmitteln.

Image

Ist super - gerade durch die kürzlich Konkretisierung sich klar als profit-for company zu positionieren hat edding nochmals mehr Aufmerksamkeit erhalten. Dies wurde auch überwiegend positiv aufgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungsangebot muss man selber aktiv werden und diese konkret beim Vorgesetzten ansprechen. Leider gibt es keine Übersicht an möglichen Angeboten.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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