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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Brüggemeier die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka Brüggemeier
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Edeka Brüggemeier
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht. Mann wird so gut wie garnicht gelobt und es würd verlangt das mann auf sein privat leben verzichtet

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja es gibt Kommunikation. Es würd lieben gerne über Kollegen gelästert die nicht da sind. Sprich es würde lieber übereinander als mit einander gesprochen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit ein paar Kollegen gab es das. So nach dem Motto ein geben und ein nehmen aber die meisten wahren Eher sehr falsch.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja da wird das WORK eher groß geschrieben und das life wird ignoriert

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Konflikte werden eher gemeidet und wenn mann mal was ansprechen möchte haben die marktleiter keine zeit

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an mit wem mann zusammen arbeiten.

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