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Edeka 
Brüggemeier
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score13 Bewertungen
46%46
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka Brüggemeier
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Edeka Brüggemeier
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man sich wünschen konnte frei zu bekommen
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Immer pünktlich
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Es ist ein sicherer Arbeitsplatz, zwar zahlen sie nicht gut, aber immer pünktlich.
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Nix habe selten in so einem toxischen Arbeitsklima gearbeitet
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Die ehemaligen Arbeitskollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Du bist nur eine Zahl die funktionieren muss und wehe wenn nicht!
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Kein Verständnis für bahnverspätung
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Man hat wenig Privat Leben , da ständig die Pläne geändert werden. Da wenig Personal da ist man unter Druck gesetzt und für andere mit arbeiten. Man wird doch gefragt zu kommen wenn man krank ist.
Etwas mehr Verständnis für die Menge an Arbeit (ihr seid noch so und so viele Leute zu viel, motiviert nicht gerade wenn es so schon oft eng wird)
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Wie gesagt, mehr Wertschätzung für das Stammpersonal.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich mal zu Herzen nehmen wenn die Mitarbeiter ein Anliegen haben. Am besten die Führungskräfte austauschen. Mit welchen die sich für ihre Mitarbeiter interessieren und nicht nur als Zahl sehen
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Mehr Personal einstellen und das richtiges - KEINE SCHÜLER! Sondern Personal das flexibel ist und wirklich eine Unterstützung!!!
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1. Mehr Kommunikation
2. 13tes Gehalt
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Mehr mit den Arbeitern reden
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Man sollte das Stammpersonal mehr schätzen und nicht kaputt arbeiten lassen. Die jungen holen sich Krankenscheine zum Freizeit Ausgleich. Die alten müssen die Stunden dann auffangen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Edeka Brüggemeier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Meistens sehr gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Brüggemeier ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Naja da wird das WORK eher groß geschrieben und das life wird ignoriert
1
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Die passt leider gar nicht. Oft zu wenig Personal, ständig muss man einspringen und frei Tage werden oft gestrichen.
2
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Pläne werden einfach so geändert ohne zu fragen
Keine Chance am sozialen Leben teilzunehmen!
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es werden sehr viele Seminare zur Weiterbildung angeboten.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Edeka Brüggemeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Edeka Brüggemeier schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 46% der Mitarbeitenden Edeka Brüggemeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Edeka Brüggemeier als eher modern.
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