Katastrophale Führung und dramatische Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht ernst genommen.
Manche Mitarbeiter werden so lange gemobbt, bis sie aufgeben.
Wenn man Mobbing anzeigt heißt es lapidar, dass man sich das alles nur einbildet.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert und verbesserungswürdig wäre hier, mitdenkende Führungskräfte, die mit gutem Beispiel voran gehen – und nicht Leistungen abverlangen, die sie selbst nicht zu erbringen bereit sind.
Kurse in Richtung Sozialkompetenzen für Führungskräfte verpflichtend machen.
Mitarbeiterrabatt auch bei Minijobs.
Ein Tipp: Das Personal erwirtschaftet den Umsatz, das sollte nicht mit Füßen getreten werden!
Arbeitsatmosphäre
Kein Interesse an Verbesserungen, man durfte sein Können leider nicht beweisen.
Kommunikation
Bei den Minijobs nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an.
(Grüppchenbildung)
Als wenn die Arbeiten nicht schon schwer genug wären muss man auch noch die neidischen, boshaften Kolleginnen, die sich ständig in die Arbeitsweise einmischen und alles besser wissen, auch noch ertragen.
Work-Life-Balance
Fragwürdiges Machtspielchen seitens der Geschäftsführung:
Nach Abgabe des Urlaubsantrags muss man locker ein halbes Jahr lang immer wieder hinterherlaufen und betteln dass der beantragte Urlaub endlich genehmigt oder evtl. auch abgelehnt wird.
Eine langfristige Urlaubsplanung ist daher unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Auf Minijobbasis ist man der unterste hier in der Mitarbeiter-Hierarchie.
Besonders motivierend ist dass man vom Vorgesetzten hin und wieder mitgeteilt bekommt dass man zu teuer ist bloß weil man bei der durchaus schweren Arbeit auch noch zum Monatsende einen Mindestlohn einfordert, der einem auch zusteht.
Interessante Aufgaben
Als Aushilfe nur malochen und dann ab nach Hause damit man nicht auf seine Mindeststunden kommt und somit zu teuer wird.
Gleichberechtigung
Nicht existent, manche Mitarbeiter werden so lange gemobbt bis sie aufgeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhalten des Vorgesetzten ist unterste Schublade.
Arbeitsbedingungen
Ständiger Druck dass man zu langsam ist.
Tagesvertretungen in schlechter Mitarbeiterführung und launische Geschäftsleitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Hin und wiedermal dumme Sprüche, dass man zu teuer ist oder dass man nicht lesen kann.
Image
Nach aussen Hui... aber innen Pf...
Selbst die Kunden bedauern uns.
Karriere/Weiterbildung
Man durfte sein fachliches, kreatives können leider nicht beweisen.