3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Psychoterror – Mobbing und Ausgrenzung bedeuten für die Mitarbeiter Stress und emotionale Erschöpfung.
Sehr schlecht nur MOBBING
Mobbing , bis hin zu deren Arbeitsunfähigkeit, und sich in sinkender Arbeitsqualität widerspiegeln
Leider keine Kommunikation einfach schreien vor dem Kunden….
Die meisten Mitarbeiter sind gemobbt, bis sie krank werden :-(
Obwohl die Arbeitsbelastung hoch und die Aufgaben anspruchsvoll waren, fand ich die Aufgaben sehr interessant und bin traurig, sie nicht mehr zu haben
Sehr lockerer Umgang seitens Führungskräfte mit den Angestellten und immer fair.
Nichts
Keine.
Eher das sich einige Mitarbeiter in ihrem sozialverhalten ändern sollten.
Führungskräfte sind Top.
Man hatte immer ein offenes Ohr für Anliegen, wenn z. B. Kind erkrankt ist oder man sonst kurzfristig nicht zur Arbeit kommen konnte
Beworben durch Empfehlung einer Freundin
Urlaub und freie Tage wurde berücksichtigt. Versprechen wurden eingehalten
Ich hätte auch Teilzeit gehen können was ich aber abgelehnt habe weil ich dann wieder zurück in meinen erlernten Beruf ging und es mit den Arbeitszeiten besser mit meinen Kinder vereinbar war.
Üblicher Mindestlohn
Zum Teil gruppenbildung
Alles eher freundschaftlich und familiär, Umgang war sehr gut
Keinerlei Beanstandungen, es wurde menschlich, höflich und lustig mit mir umgegangen aber auch mit anderen
Ausreichend Personal vorhanden und somit keinerlei Druck, es gab nichts was die Vorgesetzten nicht getan haben was aber von uns verlangt wurde. Es haben alle angepackt egal bei was und wer.
Man wurde ernst genommen
Als Frau wurde ich darauf hingewiesen wenn etwas zu schwer ist, sich Hilfe zu holen von männlichen Kollegen.
Eher monoton was aber normal ist
Nichts mehr
Man wird nicht ernst genommen.
Manche Mitarbeiter werden so lange gemobbt, bis sie aufgeben.
Wenn man Mobbing anzeigt heißt es lapidar, dass man sich das alles nur einbildet.
Wünschenswert und verbesserungswürdig wäre hier, mitdenkende Führungskräfte, die mit gutem Beispiel voran gehen – und nicht Leistungen abverlangen, die sie selbst nicht zu erbringen bereit sind.
Kurse in Richtung Sozialkompetenzen für Führungskräfte verpflichtend machen.
Mitarbeiterrabatt auch bei Minijobs.
Ein Tipp: Das Personal erwirtschaftet den Umsatz, das sollte nicht mit Füßen getreten werden!
Kein Interesse an Verbesserungen, man durfte sein Können leider nicht beweisen.
Nach aussen Hui... aber innen Pf...
Selbst die Kunden bedauern uns.
Fragwürdiges Machtspielchen seitens der Geschäftsführung:
Nach Abgabe des Urlaubsantrags muss man locker ein halbes Jahr lang immer wieder hinterherlaufen und betteln dass der beantragte Urlaub endlich genehmigt oder evtl. auch abgelehnt wird.
Eine langfristige Urlaubsplanung ist daher unmöglich.
Man durfte sein fachliches, kreatives können leider nicht beweisen.
Kommt auf die Kollegen an.
(Grüppchenbildung)
Als wenn die Arbeiten nicht schon schwer genug wären muss man auch noch die neidischen, boshaften Kolleginnen, die sich ständig in die Arbeitsweise einmischen und alles besser wissen, auch noch ertragen.
Das Verhalten des Vorgesetzten ist unterste Schublade.
Auf Minijobbasis ist man der unterste hier in der Mitarbeiter-Hierarchie.
Besonders motivierend ist dass man vom Vorgesetzten hin und wieder mitgeteilt bekommt dass man zu teuer ist bloß weil man bei der durchaus schweren Arbeit auch noch zum Monatsende einen Mindestlohn einfordert, der einem auch zusteht.
Ständiger Druck dass man zu langsam ist.
Tagesvertretungen in schlechter Mitarbeiterführung und launische Geschäftsleitung.
Bei den Minijobs nicht vorhanden
Hin und wiedermal dumme Sprüche, dass man zu teuer ist oder dass man nicht lesen kann.
Nicht existent, manche Mitarbeiter werden so lange gemobbt bis sie aufgeben.
Als Aushilfe nur malochen und dann ab nach Hause damit man nicht auf seine Mindeststunden kommt und somit zu teuer wird.