Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDEKA Center van Dungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mobbing , bis hin zu deren Arbeitsunfähigkeit, und sich in sinkender Arbeitsqualität widerspiegeln
Leider keine Kommunikation einfach schreien vor dem Kunden….
Obwohl die Arbeitsbelastung hoch und die Aufgaben anspruchsvoll waren, fand ich die Aufgaben sehr interessant und bin traurig, sie nicht mehr zu haben
Man hatte immer ein offenes Ohr für Anliegen, wenn z. B. Kind erkrankt ist oder man sonst kurzfristig nicht zur Arbeit kommen konnte
Sehr schlecht nur MOBBING