4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sei nett zu deinen Azubis, sonst stehst du bald alleine im Betrieb
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den Urlaub
- das Azubigehalt wohl gemerkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- man macht seinen Einzelhandelskaufmann/frau und wird als Verkäufer eingestellt, man bekommt die Ausbildung nur damit Sie 1 Jahr länger eine billig Arbeitskraft haben
- Nach der Ausbildung ist das Gehalt ein paar Cent über den Mindestlohn
- man fühlt sich nicht nach der Ausbildung wie eine Fachkraft sondern als wär man immer noch ein Azubi und das langfristig
- Es gibt keinen Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Azubisitzungen wo Probleme oder neue Vorschläge ernstgenommen werden
- Nicht nur den Azubi bewerten sondern auch das der Azubi den Ausbilder bewerten darf
- offen für neues sein
- Bei Krankschreibung keine dummen Kommentare oder Anmerkungen und vielleicht mal ein ''gute Besserung''
- Auch mal übers Gesetz gucken da sich jährlich etwas ändert (Moderner werden)
- Den neuen Azubis mal die Apps zeigen genauso wie Abteilungspläne geben
- Personal mehr würdigen und nicht jeden gleich ansehen, jeder ist anders und hat auch andere Ansichten in seinem Leben (Akzeptanz)
- Sein eigenes Personal auch mal in Frage stellen ob Sie für manche Posten überhaupt geeignet sind oder Ihnen Seminar zum verhalten gegenüber Personal/Azubis geben.
- Danke sagen
- Ich wünschte mir das man sich mit allen auf einer Ebene entgegenkommt und nicht das jemand über einen steht
Arbeitsatmosphäre
Es wird dir von einem Top-Team erzählt, aber du bist für die wie Fußvolk und wirst erst nach 2 Jahren im ''Team'' wirklich aufgenommen, nach dem Motto wenn du was geleistet hast, dann Akzeptieren wir dich.
Karrierechancen
Mit der Bedingung dein ganzes privat Leben für das Unternehmen aufzugeben und bloß nicht Krank zu werden, weil andere kommen ja mit einem Schlaganfall auf Arbeit. (so etwas darf man sich am Telefon anhören)
Arbeitszeiten
Je nach Abteilung bekommt man seine Arbeitszeiten wie im Vertrag, aber vielen ist es egal und geben dir 3 Wochen hintereinander Spätschichten auch wenn man es anspricht.
Ausbildungsvergütung
Gut
Die Ausbilder
Also mal ansprechen das dich was stört oder du in Abteilung Probleme hast wird unter den Tisch gekehrt, man soll seine Probleme zuhause lassen und seine Arbeit machen.
Wenn du etwas Privates oder derzeit ein Problem hast wird es im Betrieb weitererzählt, aber gesagt wird einen man soll sich den ''Vertrauens Personen'' Vorort anvertrauen.
Viel zu wenig Azubisitzungen.
Man wird von den Abteilung bewertet diese bekommt der Arbeitgeber und es wird nicht gefragt wieso es in der Abteilung nicht so lief oder ob etwas los ist, es wird abgeheftet und man wird auch noch angemeckert weil die Bewertung schlecht war.
Spaßfaktor
Die Ausbildung würde in einem Betrieb wo man nicht behandelt wird wie der Schmutz unter dem Fingernagel mehr Spaß machen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind definitiv gerecht verteilt dein Ausbilder trinkt Kaffee oder geht 10 mal Rauchen während der Auszubildende die Arbeit macht, diese muss man aber in einer Zeit schaffen die alleine unmöglich ist geschweige denn Aufgaben die einen nicht erklärt werden oder gezeigt.
Du kannst auch gleich vergessen deinen Ausbildungsnachweis auf Arbeit machen zu dürfen, die wollen dich nur Arbeiten sehen. Die Elektronischen Geräte so wie das Bestellgerät darf man sich übrigens selber beibringen.
Variation
Man lernt viele Abteilung genauso wie viele Gesichter kennen, wie z.B.: Personal was komplett unzufrieden ist, Abgearbeitet, welche die Ihre schlechte Laune an einem auslassen, man lernt dort auch sich keinen zu öffnen weil es oft gegen dich verwendet wird früher oder später.
Respekt
Dir wird teilweise kein Respekt entgegen gebracht, z.B.: du kommst früh um 6 auf Arbeit und grüßt in die Runde, dies wird erst gar nicht wahrgenommen und dann muss man sich von den Ausbildern anhören das man nicht grüßt.
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Faire und ehrliche Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten im E-Center
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cool
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka Center Weidauer durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Edeka Center Weidauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka Center Weidauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.