16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlichkeit der zahlenden Kundschaft gegenüber
Fehlende Lohnzahlungen, fehlende Kommunikation, fehlende oder fehlerhafte Stundenabrechnungen.
an solch einen Arbeitgeber kann man nichts gut finden
Art und Weise wie mit den Arbeitnehmer umgegangen wird.
mehr mit den Mitarbeiter zusammen zu arbeiten, mehr Kommunikation
sehr angespannt in allen Bereichen
haben sie sich versaut
findet nicht statt. Man sollte am besten für kein Geld arbeiten und sehr viele Stunden machen
werden keine angeboten
viel Müll, es wird sehr viel weggeschmissen
einige Mitarbeiter verstehen sich gut
nicht fähig Mitarbeiter zu führen
sehr chaotisch
gibt es nicht
Das Ehepaar hat so 2 bis 3 Lieblinge die dürfen alles ,die anderen nicht
sehr eintönig
Nichts.
Alles.
Alles.
Die Firma Edeka sollte hier mal einschreiten..denn so eine Familie zieht das ganz Image von Edeka in den Schmutz.
Sobald die Familie Eckstein den Laden betritt..herrscht Eiszeit.
Fluktuation enorm groß.
In einem Jahr alle Mitarbeiter(10) die gekommen sind..gekündigt oder selbst gekündigt.
Die Balance darf bei der Familie Eckstein nur auf der Arbeit liegen.
Private Dinge interessiert diese Familie null komma null.
Einarbeitung existiert nicht .
Aussage des Vorgesetzten:
„Learning by doing“
Hoch professionell
Überstunden sind Sozialstunden zu Gunsten von Familie Eckstein.
Sozialleistungen gibt es keine.
Der einzige Lichtblick.
Wie ein verzogener Schuljunge.
Nur er liegt richtig.
Mängel in allen Bereichen.
Riesiger Investitionsstau.
Ich würde gerne null Sterne geben.
Kommunikation findet nur durch Dritte statt und hintenherum.
Ich bin 17 Jahre im Einzelhandel tätig und habe sowas unprofessionelles noch nie erlebt.
Unterbesetzung in allen Bereichen.
Nichts.
Alles andere.!
So einiges würde sich ändern wenn die Führung sich ändert.
Kein Zusammenhalt und Lästereien führen zu einer miesen Arbeitsatmosphäre.
Selbst langjährige Mitarbeiter reden schlecht von dem Laden gegenüber anderen.
Urlaub wir einfach gestrichen, ständige Überstunden nicht bezahlt und für selbstverständlich gehalten. Außerdem wird selbstverständlich erwartet das auf spätschicht eine Frühschicht folgt. Dazu kommt noch das Mitarbeiter keinen Urlaub (wenn sie ihn bekommen) über zwei Wochen bekommen aber die Führungskräfte für 4 Wochen in Urlaub fliegen.
Meistens nicht erreichbar das man sich in irgendeiner Form weiterbilden kann.
Nur Mindestlohn oder knapp drüber und Gehalt öfter zu spät.
Immerhin unterstützt man die Tafel.
Leider gibt es zu viele die den Führungskräften gefallen wollen, daher gibt es kein Zusammenhalt da ständig jemanden in den rücken fällt.
Immer wieder wird es bemängelt wenn die älteren Kollegen langsamer oder unflexibler sind.
Die Leitung im Markt war ganz ok sofern diese eigene Entscheidungen treffen durfte.
Aber die Führungskraft kann keine Mitarbeitergespräche führen bzw wird dann versucht den Arbeitnehmern ein schlechtes gewissen und psychischen Druck zu machen das man bekommt was man will.
Veraltete Technik wo man hinschaut.
Kommunikation wird nicht geduldet, wenn man mit Kollegen/innen über Arbeitsabläufe kommunizieren will, bekommt man Ärger das sowas nur mit Führungskräften besprochen wird.
Frauen wird nicht viel Stimmrecht gegen oder einfach ignoriert was diese sagen. Wenn allerdings das selbe von einem männlichen Kollegen gesagt wird, wird es sofort angenommen.
War ganz ok je nach Laune der Führung.
Alles scheiße
Alles
Soll die Arbeitsnehmer wie Menschen und keine Tiere behandeln und Gleichberechtigung
Auch die Arbeitsnehmer die Kinder haben frei geben können
Sehr schlecht Überstunden werden nicht bezahlt und so ein Frechheit nicht Mal ein Tag frei
Keine Wort
Keine
Hungerslohn ohne Gehaltsabrechnung
Es geht eigentlich aber jeder hetzt gegen jeden
Ohne Worte
Sowas nennt sich Arbeitsgeber, bewerb euch lieber dort nicht wenn ihr noch Leben wollt
Kein Tag frei, man muss wie Arbeitstiere arbeiten
Sehr schlecht man wird nur blöd angeschaut von den Arbeitsgeber. Man kann garnicht mit ihm normal reden
Naja nicht wirklich
Nicht wirklich
Nachdem ich gekündigt habe, finde ich auf meiner Endabrechnung den Posten Abmeldegebühr € 8,50. Das finde ich sehr frech.
War im Getränkemarkt, nur streß
Wenn einen fremde Menschen (Kunden) ansprechen und sagen ;"Mal sehen wie lange Sie hier bleiben" ; sollte man sich doch wundern
Pausen , haha ; Überstunden werden als selbstverständlich angesehen
Keine Chance
Mindestlohn
Die Tafel wurde etwas unterstützt
Jeder probiert zu helfen
Ganz okay
Im Markt war soweit alles in Ordnung
Altenglan ist ein alter Markt
Es findet keine Kommunikation statt
Glaube ich nicht
Keine
Fällt mir mal gerade garnichts dazu ein
Alles
Stress ohne Ende, Überstunden werden als selbstverständlich gefordert ohne wenn und aber
Mittlerweile am Nullpunkt
Kein Privatleben
Man soll nur für den Markt leben- nein danke
Keine Ahnung
Wird keinen Wert da drauf gelegt
Zum Teil unter Mindestlohn oder Mindestlohn
Keine Zulagen, trotz versprochen
Es wird soo viel weggeworfen
Sehr sehr schlimm
So nette Kollegen dort kennen gelernt
Ganz ok
Katastrophe
Die beiden haben wohl nie gelernt wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht- sodass man sich auch wohl fühlt und gerne gekommen wäre
Aber so- nee
Die angehende " möchtegerne Filialleitung" keift ubd kreischt mit Angestellten quer durch den Laden daß ich schon von den Kunden daraufhin angesprochen wurde und diese kopfschüttelnd den Laden verließen.
Man kann sich dort nur schämen-
In GLM neu
Nein, ist nicht möglich
Pure Ignoranz
Frauen in der Überzahl
Ging
Mal so mal so
Hungerlohn kam pünktlich
Alles andere
Man sollte sich sehr gut überlegen für Edeka Eckstein zu arbeiten. Hier ist größte Vorsicht geboten was die Verträge angeht. Vorne rum wird einem alles versprochen hintenrum wird nichts gehalten. Man muss um jeden freien Tag kämpfen .
Schlecht, man bekommt gleich am Anfang Druck gemacht,dass man doch bitte zaubern soll und alles auf einmal fertig werden soll. Und dass Tag!!!
Schlechtes Image
Man hat zwar auf dem Dienstplan frei,wird aber an seinen freien tagen trotzdem dreister Weise angerufen ob man doch kommen könnte, obwohl man gesagt hat. dass man auch Termine wahr zu nehmen hat!
Nicht zu empfehlen wer noch ein Leben haben möchte
Hungerlohn kommt immer pünktlich
Man wird mit Hungerlohn bezahlt und arbeitet wie ein Marathonläufer kriegt die Überstunden nicht bezahlt geschweige denn dass man mal Freizeit hat
Jeder hetzt über jeden
Jeder hättest über jeden
Man wird als selbstverständlich wahr genommen
Alles wird zurecht gemauschelt. Der Rahmen und die Bedingungen werden so gedehnt bis sie kurz vorm Reissen sind, aber alles in der Grauzone dass man ja den illegalen Bereich nicht verlässt immer schön in der Grauzone bleibt
Nicht vorhanden
Ja, aber das heißt man muss alles machen zur Not auch alleine und das über Wochen oder Monate. Und dann wird noch gesagt dass man nicht schnell genug ist ist.
Nicht vorhanden
Es gibt eine Person die sich allem annimmt und versucht zu vermitteln
Fast alles! Vorsicht ist geboten
Mehr für die Angestellten da sein und zuhören alle gleich behandeln und nicht andere bevorzugen Vereinbarungen einhalten
In der neuen Filiale alles top ausgelegt
Altenglan ist veraltet und müsste vieles modernisiert werden
Edeka an sich hat ein gutes Image aber unter der Führung leider nicht!
Bitte lasst den Arbeitsvertrag prüfen!
Erwähne nie Betriebsrat!
Sei 24/7 verfügbar dann wirst du hier glücklich
Überstunden sind hier Alltag.
Keine Wochenenden frei kein freier Tag
Urlaub wurde ohne Grund nicht genehmigt
Arbeitspläne viel zu spät und unfaire Planung.
Arbeitsplan mit viel Glück erst samstags für die folgewoche.
Keine Weiterbildung möglich
Gehalt knapp über Mindestlohn.
Einige bekommen VWL andere nicht
Einige bekommen Weihnachtsgeld andere nicht!
Manche bekommen Überstunden ausgezahlt andere Gutscheine
Kollegen sind der Knaller ein tolles Team sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Je nach Stimmung.
Sehr schlecht. Man wird hingehalten und abgewimmelt
Sehr schlecht. Selten sind Pausen machbar
Geld für Reinigung der Arbeitskleidung wird abgezogen aber nicht gereinigt.
Viele Vereinbarungen werden nicht eingehalten!
Sehr schnell kommt es zu Abmahnungen!
Zwischen Vorgesetzten und dem Personal keine gute Kommunikation.
Meist wird man vertröstet oder abgewimmelt es heißt keine Zeit oder heute nicht oder sonstige ausreden
Keine Gleichberechtigung im Personal einige bekommen alles was verhandelt wurde andere hat nichts und müssen immer her halten und ausbügeln.
Selten sonntags frei
Nie samstags frei
Aufgaben und Arbeit ist vielfältig und interessant
Der Parkplatz.
Mehrfach erwähnt: Personalführung und der Umgang.
An erster Stelle sollten alle Marktleiter und Geschäftsführer ein Seminar über Personalführung besuchen. Dies würde beim Umgang mit Angestellten helfen und auch das Arbeitsklima verbessern.
Zufriedene Mitarbeiter kommen gerne arbeiten und machen einen guten Job.
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht und wird von der Geschäftsleitung nicht verbessert. Jeder arbeitet für sich. Die Markt-Leitung sowie Geschäftsleitung reden schlecht und hetzen über Angestellte.
Das schlechte Image stimmt mit der Firma überein. Der Ruf eilt der Firma leider vorraus.
Am besten 24/7 für die Arbeit.
Wünsche im Dienstplan, zb wegen Geburtstag oder anderen Gründen, werden nicht berücksichtigt.
Keine aktive Förderung.
Schlechter Arbeitslohn. Unterm Durchschnitt.
Es gibt Gruppenbildung im Team. In den einzelnen Gruppen ist der Zusammenhalt gut.
Einfach nur schlecht.
Gibt es nicht.
Gibt es keine .
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