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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei edeka eckstein altenglan die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
edeka eckstein altenglan
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
edeka eckstein altenglan
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    85%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    77%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angespannt in allen Bereichen

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es nicht

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

einige Mitarbeiter verstehen sich gut

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

findet nicht statt. Man sollte am besten für kein Geld arbeiten und sehr viele Stunden machen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht fähig Mitarbeiter zu führen

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr eintönig

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