11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ehrlichkeit, in allen Punkten
Ich finde nichts schlecht
Ich finde es sehr sehr gut, dass der Arbeitgeber sixh um die Mitarbeiter kümmert und diese nicht hetzt. Jeder kann in seinem Tempo arbeiten.
Manchmal wird hinter einem Azubi/ Azubine schlecht geredet, zumindest hat man das gefühl manchmal.
Gar nichts.
Ich finde den Verdienst persönlich als gering. Allerdings ist man im vergleich zu anderen Ausbildungsstätten der gleichen Kategorie besser dran.
Sie sind sehr nett und Verstehen auch ausser berufliche Situation
Von vornerein wird man von allen behandelt als würde man schon Jahre mit ihnen arbeiten.
Sehr strenges Regiment. Man muss funktionieren sonst nichts
Zufrieden ist da kaum noch einer.
Geht so
Davon weiß ich nichts
Ich denke ds wird auf gerechte Brzahlung geachtet.
Finde ich ok
Mal mehr, mal weniger. Gruppenbildung stark vorhanden.
Eigentlich respektvoll. Meistens wenigstens
Es wird zu viel nach Sympathie entschieden. Leider nicht nach Leistung oder generell auf Gerechtigkeit geschaut
Kann man nichts aussetzten
Solange Anweisungen gegeben werden. Zuhören von den Führungskräften nicht gegeben
Ich wurde gar keinen Stern geben, wenn das ginge
Gibt's nicht. Immer der selbe stumpfe Ablauf
So ziemlich alles.
Super pünktliche Bezahlung, über Tarif, Steuervergünstigungen
Wenn 1 Arbeitnehmer von 90% der Angestellten wie M... behandelt wird kümmert es keinen
Verbieten von Chatgruppen
Alle müssen in anderen Filialen eingesetzt werden und nicht nur immer die gleichen
Ein Kurs wie man mit Kollegen umgeht
Tratschen und Hetzen verbieten
S. O.
In der Filiale und Abteilung wo ich war, Mo... und schlecht reden übereinander, eiskalte Stimmung, tuscheln wenn man hinausgeht, es wird nur mit einen gesprochen wenn denen danach ist. Kein begrüßen. Einige schauen einen nicht einmal an, man wird wie Luft behandelt. Ehemalige Real Angestellte die leider dort sind, Mo... fest mit. Man wird zur Kündigung richtig getrieben. Innerlich hat man bereits gekündigt, zum Glück bald ein neues Angebot.
Aber wehe man verhält sich genauso dann ist man die Böse und wird gemieden
Solche Aktionen wurden scheinbar schon öfters gebracht insbesondere in der besagten Filiale
Bei mir nicht
Gehalt gut, Karriere bei mir nicht bei anderen ja
Nur die "alt" eingesessenen und ehemaligen Real Leute werden bevorzugt 1 Person die nichts zu melden hat, ist das beste Beispiel wie Kollegen nicht sein sollten! Dieses Verhalten wird aber toleriert und von den Mitläufern noch gelobt. Gruppenbildung die gegen 1 - 2 Personen gehen, tratschen wenn es um eine Person geht oder wenn Personen krankheitbedingt ausfallen ist dies Hetzthema Nr. 1, (wird aber abgestritten wenn man Kontra gibt)
neusten Kochrezepte, künstliche Fingernägel werden besprochen während 1 Person sich zerteilt. Herabwürdigung, Ausgrenzung,
Urlaubsbesprechung da wird man bewußt ausgelassen, Pläne wurden am Anfang einfach geändert ohne mir Bescheid zu gegeben. Aus Zufall wurde ich darauf aufmerksam
Es wird vor der Nase die Türe zu geschlagen, beim Reden wird der Rücken zugewandt.
Ehemalige Real Leute räumen permanent hinterher, man fühlt sich trotz über 30 Jahre Erfahrung komplett fehl am Platz, man wird nicht ernst genommen und nur arbeiten nach deren ihrer Launen. Keine Rücksicht .
Wer schleimt hat gute Chanchen in dieser Filiale, sonst gleiches Spiel wie mit einigen Vorgängern
Sind alle älter, nur selbstständig arbeiten und denken, Fehlanzeige. Zumindest für eine (n)
Man ist eine Person ohne Rechte.
Vorgesetzte schweigen und schließen die Augen. Urlaubsplanung wurde mit jeden besprochen, ich wurde komplett aus gelassen, kein Fragen kein Hinweis bzgl Urlaubsplanung ich muß jetzt nehmen was übrig bleibt.
Alles schon etwas in die Jahre gekommen.
Keinen Raum zum umziehen, Spinde müssen (!) beschriftet werden. Licht muß sofort ausgeschaltet werden, Türen umgehend geschlossen werden Da sonst der Arbeitsplatz auf dem Spiel steht
Keine Heizung im Winter egal welche Temperatur man muß ohne auskommen ( nett gesagt ist halt defekt) , die Mitarbeiter fallen nacheinander aus. Man kann sich vor Kälte nicht mehr bewegen. Man ist wochenlang krank, was natürlich bei Kollegen richtiges meckern auslöst wenn man die Gesundheit vorzieht.
Wenn man ausfällt wegen diesen Gesamtumständen kassiert man die Kündigung.
Geld ist eben nicht alles.
Mit mir so wenig wie möglich, so gut wie überhaupt nicht. Mit anderen im selben Raum permanentes Reden.
Pünktliche Bezahlung
Es interessiert ihn nicht wie schlecht sein Image ist. Er macht ja alles richtig. Meint er !
Das würde das Pensum der Satzzeichen überschreiten
Es gibt Regelungen für alle, die aber nicht alle einhalten müssen
Was soll ich dazu sagen
Sag ich nichts zu
Klar ! Wenn man eine führende Position hat.
Das einzig positive..Aber Geld ist nicht alles. Das wird aber von oberster Ebene leider gedacht
Man dreht es , wie man es gerne hätte.
Wenn man die Kunst des Schleimens beherrscht und gerne Kolleginnen anschwärzt hat man dort gute Karten.
Schlimmer als beim Papst. In jedem größeren Betrieb wo ich bisher gearbeitet habe, war der Kontakt zum Markt zuständigen einfacher. In diesem Markt brauch man einen Termin für ein Gespräch. Je nachdem für wie wichtig es gehalten wird und wer dieses Gespräch möchte , kann es sein , daß man eine Chance hat. Lächerlich
Geht besser
Katastrophe
Überhaupt nicht. Frei nach dem Motto: Wenn zwei das gleiche tun, ist es noch lange nicht das selbe.
Für manche bestimmt
Unbedingt
Leider nicht geeignet, hat gar kein Fingerspitzengefühl für Personal
Sollte erstmal an sich arbeiten
Gibt es leider keine
Darf ja gar nicht sein
Zählt nicht
Pünktliches Gehalt
Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Katastrophale Führungskräfte
Viel viel viel viel
Unter den Kollegen super nur bestimmte Führungskräfte waren falsch und sehr unkollegial.
Niemand arbeitet gerne dort. Man geht hin weil man muss.
Eher nicht so gut. Man weiß nie wie man dran ist. Fehler werden nicht kommuniziert genauso wenn man etwas gut macht.
Man kann privat nie etwas planen.
Weil einfach, ohne zu Fragen und ohne das man bescheid bekommt, der Plan geändert wird und man dann arbeiten muss.
Weiterbildungen sind mir dort nicht bekannt
War zufrieden
Ist mir nicht bekannt. Außer immer Licht ausmachen
Trotz dem schlechten Umgang mit den Mitarbeitern versteht man sich untereinander super
Man muss genauso anpacken wie die jungen Leute
Keine Kommunikation zu den Mitarbeitern.
Man bekommt ganz oben schwer einen Termin.
Im Winter darf keine Heizung angemacht werden und im Sommer keine Klima
Man erfährt neue Anweisungen nicht und bei unwissender Nichteinhaltung wird man direkt verwarnt.
Nicht gut. Man bekommt Anweisung etwas nicht zu machen und dann wird es selbst von der Führung gemacht und da ist es aber dann ok.
Man macht immer das gleiche und die oberen sind nie zufrieden.
Gehalt wird über pünktlich gezahlt
Schlechte Laune
Keine positive/negative Kritik
Er sollte mal mehr auf sein Personal hören nicht auf die Marktleitung.
Alles sehr streng, man hat das Gefühl nicht mal einen anderen Kollegen anlächeln zu dürfen
Leider wird nicht mehr darauf geachtet.
Kinder Aktionen werden nicht mehr gemacht
Ist ok
Weiß ich nichts von
Sehr unterschiedlich und teils nicht verständlich.
Unterbezahlt
Immer Licht aus und Türen zu
Eigentlich gut jedoch ist es von der Marktleitung nicht gern gesehen wenn man sich gut versteht.
Rücksichtsvoll
Mittlerweile leider nicht mehr so gut.
Aufgeräumt und sauber
Es wird nicht klar kommuniziert welche neuen Regel gelten.
Anlernen von neuen Mitarbeitern ist miserabel!!! Wird aber vorausgesetzt nach 2 Wochen alles gut zu können
Neue Anordnung nur in den Pausen einkaufen auch die Führungskräfte.
Komischerweise kaufen diese selbst immer während der Arbeitszeit ein. Wir werden aber ermahnt es nicht zu tun.
Man macht eigentlich jeden Tag dasselbe.
So verdient kununu Geld.