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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 18%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bin sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit, in allen Punkten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Glatte 1 mit sternchen

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr sehr gut, dass der Arbeitgeber sixh um die Mitarbeiter kümmert und diese nicht hetzt. Jeder kann in seinem Tempo arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wird hinter einem Azubi/ Azubine schlecht geredet, zumindest hat man das gefühl manchmal.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts.

Ausbildungsvergütung

Ich finde den Verdienst persönlich als gering. Allerdings ist man im vergleich zu anderen Ausbildungsstätten der gleichen Kategorie besser dran.

Die Ausbilder

Sie sind sehr nett und Verstehen auch ausser berufliche Situation

Respekt

Von vornerein wird man von allen behandelt als würde man schon Jahre mit ihnen arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Katastrophe

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr strenges Regiment. Man muss funktionieren sonst nichts

Image

Zufrieden ist da kaum noch einer.

Work-Life-Balance

Geht so

Karriere/Weiterbildung

Davon weiß ich nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke ds wird auf gerechte Brzahlung geachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Finde ich ok

Kollegenzusammenhalt

Mal mehr, mal weniger. Gruppenbildung stark vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich respektvoll. Meistens wenigstens

Vorgesetztenverhalten

Es wird zu viel nach Sympathie entschieden. Leider nicht nach Leistung oder generell auf Gerechtigkeit geschaut

Arbeitsbedingungen

Kann man nichts aussetzten

Kommunikation

Solange Anweisungen gegeben werden. Zuhören von den Führungskräften nicht gegeben

Gleichberechtigung

Ich wurde gar keinen Stern geben, wenn das ginge

Interessante Aufgaben

Gibt's nicht. Immer der selbe stumpfe Ablauf

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Erst mal die mind. 100 tk pizzen, die 18 monate abgelaufen waren entsorgt aus dem verkauf. War denen wohl net so recht.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

So ziemlich alles.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Leider negative Erfahrungen es würde besser gehen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super pünktliche Bezahlung, über Tarif, Steuervergünstigungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn 1 Arbeitnehmer von 90% der Angestellten wie M... behandelt wird kümmert es keinen

Verbesserungsvorschläge

Verbieten von Chatgruppen
Alle müssen in anderen Filialen eingesetzt werden und nicht nur immer die gleichen
Ein Kurs wie man mit Kollegen umgeht
Tratschen und Hetzen verbieten

S. O.

Arbeitsatmosphäre

In der Filiale und Abteilung wo ich war, Mo... und schlecht reden übereinander, eiskalte Stimmung, tuscheln wenn man hinausgeht, es wird nur mit einen gesprochen wenn denen danach ist. Kein begrüßen. Einige schauen einen nicht einmal an, man wird wie Luft behandelt. Ehemalige Real Angestellte die leider dort sind, Mo... fest mit. Man wird zur Kündigung richtig getrieben. Innerlich hat man bereits gekündigt, zum Glück bald ein neues Angebot.
Aber wehe man verhält sich genauso dann ist man die Böse und wird gemieden

Image

Solche Aktionen wurden scheinbar schon öfters gebracht insbesondere in der besagten Filiale

Karriere/Weiterbildung

Bei mir nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut, Karriere bei mir nicht bei anderen ja

Kollegenzusammenhalt

Nur die "alt" eingesessenen und ehemaligen Real Leute werden bevorzugt 1 Person die nichts zu melden hat, ist das beste Beispiel wie Kollegen nicht sein sollten! Dieses Verhalten wird aber toleriert und von den Mitläufern noch gelobt. Gruppenbildung die gegen 1 - 2 Personen gehen, tratschen wenn es um eine Person geht oder wenn Personen krankheitbedingt ausfallen ist dies Hetzthema Nr. 1, (wird aber abgestritten wenn man Kontra gibt)
neusten Kochrezepte, künstliche Fingernägel werden besprochen während 1 Person sich zerteilt. Herabwürdigung, Ausgrenzung,
Urlaubsbesprechung da wird man bewußt ausgelassen, Pläne wurden am Anfang einfach geändert ohne mir Bescheid zu gegeben. Aus Zufall wurde ich darauf aufmerksam
Es wird vor der Nase die Türe zu geschlagen, beim Reden wird der Rücken zugewandt.
Ehemalige Real Leute räumen permanent hinterher, man fühlt sich trotz über 30 Jahre Erfahrung komplett fehl am Platz, man wird nicht ernst genommen und nur arbeiten nach deren ihrer Launen. Keine Rücksicht .
Wer schleimt hat gute Chanchen in dieser Filiale, sonst gleiches Spiel wie mit einigen Vorgängern

Umgang mit älteren Kollegen

Sind alle älter, nur selbstständig arbeiten und denken, Fehlanzeige. Zumindest für eine (n)
Man ist eine Person ohne Rechte.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schweigen und schließen die Augen. Urlaubsplanung wurde mit jeden besprochen, ich wurde komplett aus gelassen, kein Fragen kein Hinweis bzgl Urlaubsplanung ich muß jetzt nehmen was übrig bleibt.

Arbeitsbedingungen

Alles schon etwas in die Jahre gekommen.
Keinen Raum zum umziehen, Spinde müssen (!) beschriftet werden. Licht muß sofort ausgeschaltet werden, Türen umgehend geschlossen werden Da sonst der Arbeitsplatz auf dem Spiel steht

Keine Heizung im Winter egal welche Temperatur man muß ohne auskommen ( nett gesagt ist halt defekt) , die Mitarbeiter fallen nacheinander aus. Man kann sich vor Kälte nicht mehr bewegen. Man ist wochenlang krank, was natürlich bei Kollegen richtiges meckern auslöst wenn man die Gesundheit vorzieht.
Wenn man ausfällt wegen diesen Gesamtumständen kassiert man die Kündigung.
Geld ist eben nicht alles.

Kommunikation

Mit mir so wenig wie möglich, so gut wie überhaupt nicht. Mit anderen im selben Raum permanentes Reden.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Kann ich nicht als Arbeitgeber empfehlen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es interessiert ihn nicht wie schlecht sein Image ist. Er macht ja alles richtig. Meint er !

Verbesserungsvorschläge

Das würde das Pensum der Satzzeichen überschreiten

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Regelungen für alle, die aber nicht alle einhalten müssen

Image

Was soll ich dazu sagen

Work-Life-Balance

Sag ich nichts zu

Karriere/Weiterbildung

Klar ! Wenn man eine führende Position hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzig positive..Aber Geld ist nicht alles. Das wird aber von oberster Ebene leider gedacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man dreht es , wie man es gerne hätte.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man die Kunst des Schleimens beherrscht und gerne Kolleginnen anschwärzt hat man dort gute Karten.

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer als beim Papst. In jedem größeren Betrieb wo ich bisher gearbeitet habe, war der Kontakt zum Markt zuständigen einfacher. In diesem Markt brauch man einen Termin für ein Gespräch. Je nachdem für wie wichtig es gehalten wird und wer dieses Gespräch möchte , kann es sein , daß man eine Chance hat. Lächerlich

Arbeitsbedingungen

Geht besser

Kommunikation

Katastrophe

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht. Frei nach dem Motto: Wenn zwei das gleiche tun, ist es noch lange nicht das selbe.

Interessante Aufgaben

Für manche bestimmt


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht empfehlenswert

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unbedingt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht geeignet, hat gar kein Fingerspitzengefühl für Personal

Verbesserungsvorschläge

Sollte erstmal an sich arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Gibt es leider keine

Kollegenzusammenhalt

Darf ja gar nicht sein

Kommunikation

Zählt nicht


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Sehr enttäuscht!!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Katastrophale Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Viel viel viel viel

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen super nur bestimmte Führungskräfte waren falsch und sehr unkollegial.

Image

Niemand arbeitet gerne dort. Man geht hin weil man muss.

Work-Life-Balance

Eher nicht so gut. Man weiß nie wie man dran ist. Fehler werden nicht kommuniziert genauso wenn man etwas gut macht.
Man kann privat nie etwas planen.
Weil einfach, ohne zu Fragen und ohne das man bescheid bekommt, der Plan geändert wird und man dann arbeiten muss.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind mir dort nicht bekannt

Gehalt/Sozialleistungen

War zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir nicht bekannt. Außer immer Licht ausmachen

Kollegenzusammenhalt

Trotz dem schlechten Umgang mit den Mitarbeitern versteht man sich untereinander super

Umgang mit älteren Kollegen

Man muss genauso anpacken wie die jungen Leute

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation zu den Mitarbeitern.
Man bekommt ganz oben schwer einen Termin.

Arbeitsbedingungen

Im Winter darf keine Heizung angemacht werden und im Sommer keine Klima

Kommunikation

Man erfährt neue Anweisungen nicht und bei unwissender Nichteinhaltung wird man direkt verwarnt.

Gleichberechtigung

Nicht gut. Man bekommt Anweisung etwas nicht zu machen und dann wird es selbst von der Führung gemacht und da ist es aber dann ok.

Interessante Aufgaben

Man macht immer das gleiche und die oberen sind nie zufrieden.

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Leider macht es hier keinen Spaß mehr

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird über pünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Laune
Keine positive/negative Kritik

Verbesserungsvorschläge

Er sollte mal mehr auf sein Personal hören nicht auf die Marktleitung.

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr streng, man hat das Gefühl nicht mal einen anderen Kollegen anlächeln zu dürfen

Image

Leider wird nicht mehr darauf geachtet.
Kinder Aktionen werden nicht mehr gemacht

Work-Life-Balance

Ist ok

Karriere/Weiterbildung

Weiß ich nichts von

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterschiedlich und teils nicht verständlich.
Unterbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer Licht aus und Türen zu

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut jedoch ist es von der Marktleitung nicht gern gesehen wenn man sich gut versteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Mittlerweile leider nicht mehr so gut.

Arbeitsbedingungen

Aufgeräumt und sauber

Kommunikation

Es wird nicht klar kommuniziert welche neuen Regel gelten.
Anlernen von neuen Mitarbeitern ist miserabel!!! Wird aber vorausgesetzt nach 2 Wochen alles gut zu können

Gleichberechtigung

Neue Anordnung nur in den Pausen einkaufen auch die Führungskräfte.
Komischerweise kaufen diese selbst immer während der Arbeitszeit ein. Wir werden aber ermahnt es nicht zu tun.

Interessante Aufgaben

Man macht eigentlich jeden Tag dasselbe.

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Der Fisch stinkt vom Kopf her

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird edeka embach durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 22% der Bewertenden würden edeka embach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich edeka embach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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