40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich sage vielen Dank für zwei Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Keine Kosten für das Personal bzgl der Arbeitskleidung
Arbeitsatmosphäre
Wir hatten Spaß
Work-Life-Balance
Freie Wahl ob 5 oder 6 Tage die Woche
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung auf jeden Fall
Vorgesetztenverhalten
2 sehr menschlich 2 absolut zahlenorientiert
Kommunikation
Meistens doch sehr gut
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team - gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, wo man sich wohl fühlt und auch geschätzt. Gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind die Schichten etwas knapp besetzt. Aber das liegt wahrscheinlich am allgemeinen Personalmangel.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Transparenz
Image
Familiengeführt. Man kennt die Chefs und die einen auch mit Namen. Es gibt super Firmenfeste.
Work-Life-Balance
Für den Einzelhandel ist es eine gute Bilanz: ich habe auch mal samstags frei und kann freie Tage in der Woche mit Kollegen tauschen. Wenn mal was Wichtiges ist kann ich da zu 99% frei bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Die haben eine eigene Akademie. Wenn man Bereitschaft zeigt, geht es auch mal fix zur Marktleitungsriege.
Gehalt/Sozialleistungen
schlechter als so mancher Discounter aber dafür gehe ich ohne Bauchschmerzen und Stress zur Arbeit. MA-Rabatt und Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Es gibt jedes Jahr Gehaltserhöhungen für alle. Es ist ein gutes Gesamtpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da geht noch was
Kollegenzusammenhalt
Ich springe ein für Leute die krank sind und umgekehrt, wir helfen uns alle gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sogar Jubilar-Feiern veranstaltet und man bekommt einen fetten Gutschein.
Vorgesetztenverhalten
Kritik und Hinweise werden meist sehr dankbar aufgenommen.
Kommunikation
Könnte noch etwas besser werden, die Chefs könnten öfter vorbeikommen.
Gleichberechtigung
Marktleiter*innen gibt es in derselben Anzahl männlich und weiblich. Frauen haben kein schlechteres Standing. Gehaltstechnisch kein Unterschied.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist neu und es wird nie langweilig :)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Nie wieder!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Prämien, Weihnachtsfeier, Sommerfest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, der Umgang mit dem Personal, wenn einer nicht sputet ist er schneller weg als er gucken kann, krank sein ist ein Verbrechen.
Verbesserungsvorschläge
Mal drüber nachdenken, dass man keine dicken Autos fahren könnte und nicht diesen Erfolg hätte ohne seine Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Schöne Geschäfte. Aber das wars auch
Work-Life-Balance
6 Tage arbeiten, nur Sonntag frei bei vollzeit
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will kann man da von der Kasse fix in die Führung, wird allerdings nicht besser bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Überheblich und kümmert sich um alles, nur um das Personal.
Kommunikation
Wenn man keine eigene Meinung hat ist alles super.
Gehalt/Sozialleistungen
Gelernte Kräfte bekommen nicht mehr als Qereinsteiger. Ich schätze der Schnitt liegt bei 14 Euro die Stunde.
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Einzelhandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Ein kommen und gehen der Angestellten .. Es wird ja nicht immer/nur an den Personen selbst liegen, sondern auch mit der Arbeit und allem drumherum
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, auch wenn Stress ist hat jeder ein offenen Ohr, es wird viel zusammen gelacht.
Work-Life-Balance
Es ist wie man es im Handel erwartet. Es gibt Früh und Spätschichten die jeder regelmäßig machen muss, samstags ist normal, aber man kann auch mal unter den Kollegen tauschen. In Krankheitszeiten muss man sich auf kurzfristig wechselnde Schichten einstellen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Führungskräfte sind ehemalige Kollegen die mal gefragt wurden, ob sie sich das vorstellen können oder haben selbst gefragt, das liegt an jedem selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Einzelhandel schon in Ordnung, dazu Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge usw. Zu Weihnachten gibt es ein Adventskalender und Tannenbaum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Ware wird in Plastik verpackt geliefert, da kann man nichts machen. Ansonsten gibts Solar auf dem Dach, Mehrwegdosen usw.
Kollegenzusammenhalt
Fast jeder springt für den anderen ein wenn mal was ist, man unternimmt zusammen was, viele sind auch privat befreundet. Wenn man kurzfristig noch Termine hat kann man meistens Schichten auch tauschen. Die Firmenfeiern sind immer toll.
Vorgesetztenverhalten
Die Marktleitung ist bemüht so gut wie alles möglich zu machen. Die Chefs haben gute und schlechte Tage und sehen die Kunden eher als den Mitarbeiter, sind insgesamt aber auch fair.
Kommunikation
Wahrscheinlich der schlechteste Punkt. Man hört viel von anderen Kollegen was dann nicht ganz stimmt oder die Aushänge mit den Informationen hängen nur in manchen Räumen oder garnicht. Wenn man mal Probleme hat bekommt man manchmal keine Rückmeldung, dann muss man noch 2-3x nachhaken.
Gleichberechtigung
Insgesamt mehr Männer als Frauen in Führungsposition vor allem in der Geschäftsleitung, aber liegt gefühlt auch daran ob man als Mitarbeiterin überhaupt will. Die Kollegen /Kolleginnen im Markt sind auf jeden fall gleichberechtigt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frei Wünsche wurden versucht umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht die Arbeitszeit wurde gechip sondern die Pausenzeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitungen in den Abteilungen und mehr Kommunikationen
Work-Life-Balance
nach 6 Wochen hatte ich den ersten freien Samstag
Kommunikation
Keine Kommunikation mit neuen Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt stark verbesserungswürdig. Überhebliche und menschlich stark verbesserungswürdige Geschäftsleitung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt verbessern, Geschäftsleitung sollte nicht nur genervt sein,sondern auch stolz auf das was sie erreicht haben (die Mitarbeiter) Mehr Investitionen (selfscanning) Geraten langsam selbst hinter dir Discounter bei Innovation und Neubau/Umbau
Image
Image: Viele Kündigungen und Entlassung, Frauen wird in der groben öffentlichen Meinung gerne mal als Arrogant angesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwaches Gehalt/ orientiert an der Konkurrenz und anderen Edekanern meist knapp 20% unter dem Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Frauen dürfen nicht in den GTM
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden, geben und nehmen stehen in einem ausgeglichenem Verhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
werde gefordert aber auch gefördert und mit Wertschätzung behandelt
Karriere/Weiterbildung
Frauen Akademie mit 2 Trainern & E-Learning
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereit & super nett
Vorgesetztenverhalten
haben für mich immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemals wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter!
Schlechtes Gehalt.
Die Führungsebene.Ganz klar ist man da nur gern gesehen wenn man nach deren Nase tanzt und sich alles Gefallen lässt.Hat man eine eigene Meinung und äußert diese hat man bald ein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter vernünftig behandeln und Gehalt anpassen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen mit wenig Mängeln.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelles Aufsteigen möglich.
Marktleiter und Stellvertreter Top (kümmern sich um jedes Problem vielversprechend)
Sehr gute Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obst und Gemüse Abteilung. Unhöflich, Streng und regiert mir eiserner Hand ohne auch nur einen Verbesserungsvorschlag zu hören.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitregelung, Freien Tag einführen. Die Obst und Gemüse Abteilung deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird edeka frauen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 53% der Bewertenden würden edeka frauen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich edeka frauen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.