10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Mitarbeiter
Sie lassen sich nie blicken nur zu Feiertage wenn was von denen will sind sie nicht erreichbar
Mehr denn Mitarbeiter zuhören
Wenn man sagt das man mehr braucht weil nicht über die runden kommt wird von dem Chef ausgelacht
Viele Unterlagen kamen viel zu spät und Kommunikation war auch nicht die beste.
Die Neulinge keine 2 std alleine Arbeiten lassen, ohne das jemand da ist ,wo sie hingehen können falls etwas los ist. Die Mitarbeiter waren auch eher unfreundlich und nicht Hilfsbereit und waren sofort genervt wenn man Hilfe brauchte. Über die Bezahlung brauch man gar nicht erst reden ich hab für unter dem Mindestlohn gearbeitet bei einer relativ anstrengenden Arbeit (Getränkemarkt). Nie wieder!!
Keine Antwortren auf Fragen
Mehr Arbeiter einstellen
Viel Stress zu wenig Mitarbeiter
Der Ruf spricht sich schon rum
Kurzfristiger Schichtplan
Gibt auf Fragen keine Antwort
Sehr wenig bei anderen gibt es Mehr
Wir sind ein tolles Team
Wir haben eine tolle junge Chefin die immer ein offenes Ohr für uns hat
/
Lage ,Struktur der Führung,nur gehetze,kein lob trotz immer wieder Einspringen für kollegen
Azubis Wahrnehmen,im Team Denken
Absprachen einhalten! Vorsicht im Bewerbungsgespräch werden Sachen versprochen die nicht im Vertrag stehen!
Druck von oben mit unklaren Aufgaben
Wünsche am Dienstplan werden ignoriert
Es wird das Familienunternehmen betont, aber profitieren tut nur der Unternehmer
Kaum vorhanden, wichtige Dinge werden vergessen, nicht weiter kommuniziert, in viele Themen wird man nicht abgeholt, obwohl man verantwortlich ist für diesen Bereich
Nebenjob notwendig!
Das man kündigen kann.
Flexible Arbeitszeiten sind nur für den Arbeitgeber flexibel
Führungsmannschaft austauschen
Druck Angst, unklare Kommunikation, viel Kommunikation über MitarbeiterInnen, die gerade nicht anwesend sind.
Work ist wichtig !
EDEKA - Ende der Karriere
Wer bleibt hat einen starken Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht widerspricht kann man alt werden....
Absprachen werden nicht eingehalten
Kurzfristige Schichtplanänderungen
Nicht ausgeprägt.
Gehälter werden nur mit dem Mindestlohn erhöht
Es werden alle gleich schlecht behandelt.
So verdient kununu Geld.