Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Grümmer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Meetings, keine Feedback Gespräche oder ähnliches.
Was das Thema Arbeitszeiten angeht, war ich immer sehr zufrieden. Wünsche wurden berücksichtigt.
Eher nicht. Zudem gab es immer bestimmte Kolleginnen, die keine Lust auf bestimmte aufgaben hatten und die dann einfach nicht gemacht haben (z.B. eine Zweite Kasse öffnen oder zum Lotto gehen). Die haben dann immer die anderen Laufen lassen, obwohl es auch deren Aufgabe war.
Viele Lästereien, leider teilweise auch von Führungskräften. Dadurch nicht die beste Atmosphäre.