Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei edeka härig die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dies gab es hier nicht. Ich bin gekommen um als billige Arbeitskraft zu arbeiten. Wöchentliche Meetings mit Azubis gibt es nicht. Es bestand kein Interesse daran, wie die Schule und die Ausbildung im allgemeinen läuft. Wenn man reden wollte, hieß es, dass man sich nur beschweren würde. Es wurden auch Dinge behauptet, die faktisch nicht stimmten.
Es gibt die und die. Ich wusste immer genau, wer mir helfen wird. Tatsächlich wurde viel über mich, hinter meinem Rücken, gelästert und bei der Chefin über mich negativ geredet.
Ich hatte fast jedes Wochenende Freitag und Samstag 9 Stunden Schichten und meistens spät bis 20 Uhr. Die tatsächliche Arbeitszeit war immer mehr, da man ohne Arbeitszeiterfassung die Kasse einzahlen und abrechnen musste.
Sehr schlecht. Ich empfehle der Chefin und ihrem Lebensgefährten einige Fortbildungen bezüglich Personalmanagement zu besuchen.
Man wird auch in der Kamera beobachtet. Dies macht „Sie“ auch deutlich, indem „Sie“ einen ins Büro ruft oder es sogar einem ins Gesicht sagt (erinnert an Lidl).
Man ist komplett unterfordert. Mir wurde untersagt zu denken!
Schlecht, da man als Azubi als billige Arbeitskraft gesehen wird. Es gab auch nie Lob.