7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer ein offenes Ohr für Anliegen und lösungsorientiert.
Sich eventuell mehr mit den Arbeitnehmern auseinandersetzen, die Unruhe in die Firma bringen und diese bei Bedarf auch einfach mal kündigen
Chefin schmeißt gefühlt jeden Monat jemanden raus, dadurch sehr angespannt.
Ganz normale 40 Stunden Woche.
Trennen den Müll, machen 2good2go Tüten
Jeder macht sein Ding.
Dadurch dass so ein extremer Durchlauf von Personal ist, kann man die auch kaum kennenlernen.
Hier auch nicht
Sehr von oben herab
Verlangt dass wir definitiv 15min vor Schicht da sind, sonst gibt es eine Abmahnung. Die 15min werden aber nicht bezahlt.
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Immer die gleichen
Pünktliche bezahlung
Nichs
Gratis Kakao
Schönes Arbeiten
Flache hierarchii
Die Dienstpäne werden oft erst Samstag Mittag für die nächste Woche ausgehangen, da kann man nix planen.
Ich mußte jeden Samstag arbeiten.
Keine Weiterbildung möglich
Die Kollegen sind hilfsbereit
Die älteren Kollegen müssen das gleiche leisten wie die jüngeren
Meckert immer rum, regt sich sehr schnell auf, verwechselt Mitarbeiter,
Keine Sonderleistungen, Inventur am einem Sonntag wurde als Corona Bonus ausgezahlt
Der Dienstplan für die nächste Woche hängt erst am Freitag oder Samstag der Vorwoche aus. Man kann privat nichts planen
Arrogant und schnippisch
Bezahlung unter Tarif. es gibt kein Weihnachtsgeld. Stattdessen gibt es Gutscheinkarte mit der Im Laden eingekauft werden kann.
Arbeitszeiten für die Inventur werden als "Coronabonus" ausgweiesen oder "schwarz" als Gutschrift auf die Mitarbeiterkarte gezahlt
Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern
Es sollten die gesetzlichen Vorgaben bzgl. der Arbeitszeit eingehalten werden.
Die Work-Life-Balance ist als eher schlecht zu beurteilen.
Dienstpläne für die kommende Woche werden teilweise erst am Freitagabend bekannt gegeben
Mittlerweile haben die Kollegen auch echt keinen Bock mehr
Ältere Kollegen müssen augenscheinlich mehr und schwerer arbeiten als jüngere
Man ist als Mitarbeiter den Launen der Geschäftsführung ausgeliefert.
Es erfolgt keinerlei Wertschätzung der geleisteten Arbeit. man muß sich ein teilweise herablassendes Verhalten gefallen lassen.
Es erfolgt eine regelmässige Missachtung des Arbeitszeitgesetzes.
Arbeitszeiten jenseits der erlaubten täglichen zehn Stunden sind die Regel.
Man erreicht seine im Vertrag vereinbarten Wochenarbeitszeiten aufgrund der Arbeitsplanung nicht .
Weiterhin gibt es kein Zeiterfassungssystem
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung lässt zu wünsche übrig.
Das gezahlte Gehalt ist Branchenüblich.#
Es werden 20 gesetzlich vorgeschriebene Urlaubstage zzgl. 10 "Gnadentagen" gewährt
Frauen und Männer werden absolut gleichberechtigt behandelt