Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgePünktliche bezahlung
Immer ein offenes Ohr für Anliegen und lösungsorientiert.
Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern
Sich eventuell mehr mit den Arbeitnehmern auseinandersetzen, die Unruhe in die Firma bringen und diese bei Bedarf auch einfach mal kündigen
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Es sollten die gesetzlichen Vorgaben bzgl. der Arbeitszeit eingehalten werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka heder ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr von oben herab
Verlangt dass wir definitiv 15min vor Schicht da sind, sonst gibt es eine Abmahnung. Die 15min werden aber nicht bezahlt.
Meckert immer rum, regt sich sehr schnell auf, verwechselt Mitarbeiter,
Man ist als Mitarbeiter den Launen der Geschäftsführung ausgeliefert.
Es erfolgt keinerlei Wertschätzung der geleisteten Arbeit. man muß sich ein teilweise herablassendes Verhalten gefallen lassen.
Arrogant und schnippisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung möglich
