Azubis bekommen ihren Urlaub nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man Leuten verbietet in den Urlaub zu gehen und sich den Urlaub selber einzuteilen
Verbesserungsvorschläge
Den Leuten ihren Urlaub geben wenn sie danach fragen. Bessere Bezahlung, mehr Freizeit
Work-Life-Balance
Azubi hat seinen Urlaub nicht bekommen, egal wie oft er nachgefragt hat, am Ende hatte er über 30 Tage zusätzlich von den Jahren zuvor, weil man ihm den Urlaub nicht gewährt hat. Diesen durfte er sich nicht einmal selber einteilen (also nie, man konnte nie im Voraus planen ob man irgendwo hin verreist, da er erst eine Woche oder wenige Tage vorher gesagt bekommen hat, dass er frei hat).
Selbst für einen Umzug wurde ihm kein Urlaub gewährt, obwohl dieser ihm gesetzlich zusteht.
Generell wurde er geknechtet und ausgenutzt. Dass sowas Familien/Beziehungen kaputt machen kann, weil man einfach keine Zeit mehr für sich hat und der Person auch keine Luft zum Atmen gibt (er wurde an seinen wenigen freien Tagen auch gerne mal angerufen und reingerufen) bzw. der Person ihren RECHTMÄßIGEN URLAUB verwehrt, war den Leuten komplett egal.
Überstunden werden den Leuten auch nicht gut geschrieben.
An sich ist es ein schöner Laden, aber die Mitarbeiter leiden.