Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei edeka höchner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Azubi hat seinen Urlaub nicht bekommen, egal wie oft er nachgefragt hat, am Ende hatte er über 30 Tage zusätzlich von den Jahren zuvor, weil man ihm den Urlaub nicht gewährt hat. Diesen durfte er sich nicht einmal selber einteilen (also nie, man konnte nie im Voraus planen ob man irgendwo hin verreist, da er erst eine Woche oder wenige Tage vorher gesagt bekommen hat, dass er frei hat).
Selbst für einen Umzug wurde ihm kein Urlaub gewährt, obwohl dieser ihm gesetzlich zusteht.
Generell wurde er geknechtet und ausgenutzt. Dass sowas Familien/Beziehungen kaputt machen kann, weil man einfach keine Zeit mehr für sich hat und der Person auch keine Luft zum Atmen gibt (er wurde an seinen wenigen freien Tagen auch gerne mal angerufen und reingerufen) bzw. der Person ihren RECHTMÄßIGEN URLAUB verwehrt, war den Leuten komplett egal.
Überstunden werden den Leuten auch nicht gut geschrieben.
An sich ist es ein schöner Laden, aber die Mitarbeiter leiden.
Man wird als 'Neuankömmling' in die Schranken gewiesen.
Bedingt.Entweder man kommt mit dem ein oder anderen zurecht oder wird nicht 'angenommen'
es gibt Bevorzugte, welche nur bestimmte Arbeitszeiten haben...
Überall gibt es Ausfälle....