44 Bewertungen von Mitarbeitern
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nix man bekommt sachen versprochen und dann nicht eingehalten oder wurde so nie angeblich gesagt
Alles seit F. Jakobi das übernommen hat, war es nicht mehr schön dort. Vor ihr war es echt schön dort.
Einfach nicht dort anfangen
Sehr schlecht viel Druck
Freie Tage werden nicht genämigt oder man soll drauf verzichten
Mindest unterhalt oder man soll mehr Std machen für paar Cent mehr wird mann voll abgezogt von F Jakobi
Viele Kollegen haben zusammen gehalten leider nicht alle Chefs Chef ich weiß was
Sollen einfach arbeiten
In der Metzgerei echt super aber in andere Abteilungen sehr schlecht
Sehr schlecht man bekommt Sachen versprochen aber alles nur gelogen
Gibt's nicht
Wird versprochen das ist alles gelogen
Im großen und ganzen ist es OK
Z. B. Das man sich schlecht fühlt zu Hause zu bleiben, wenn man krank ist. Der Wertgutschein zu Weihnachten wird dann gestrichen, selbst bei 1 krankheitstag.
Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen. Anreize bieten, damit die Kollegen auch bleiben.
Angepasste Gehälter werden nur nach Verhandlung gegeben. Weihnachtsgeld in Form von Einkaufswertgutschein, einlösbar innerhalb 6 Wochen, dann verfällt er.
Freizeit bekommt man nur wen man den die anderen Tage dafür länger arbeitet den die Verträge werden auf 6tage gemacht um einen so aus zu saugen wo es geht hast du frei und bist danach krank hast du sofort minus Stunden da du den freien Tag nicht in der Woche mehr ausgleichen könntest Ausbeute auf hohem Niveau
Gehalt katastrophal dafür das der Chef Millionen im Jahr macht
Wen du Konflikte hast interessiert das niemand
Bei heißen Sommertagen wird die Klima nicht mal angeschaltet arbeiten in der Bäckerei zb wird zur Hölle
Man merkt wer schön schleimt hat Vorteile
Fällt mir gerade nichts ein ...
Nette Kollegen. Fast immer freundliche Kunden. So macht arbeiten Spaß
Im Wochenwechsel gibt es Früh - & Spätschichten. Gerne kann man sich einen Wunschfreien Tag aussuchen.
Urlaubsplanung ist sehr unkompliziert
..man wächst mit deinen Aufgaben. Sehr Vielfältig, von Personalführung bis hin zum verräumen der Waren, Weiterbildungsmöglichkeiten immer möglich
Urlaubsgeld. Warengutscheine an Weihnachten & einen guten Lohn. Mitarbeiterrabatt beim Einkaufen. 36 Tage Urlaub im Jahr.....
Wertschätzung, Kommunikation
Ich finde das Arbeitsklima unter den Kollegen gut, hab da schon ganz anderes erlebt
Für den Handel find ich das echt gut
nicht tarifgebunden, ich war trotzdem zufrieden
Insgesamt wird da großen Wert drauf gelegt
Amnetkennnde prämien
Die Inhaber wissen nicht was n den Abteilungen los ist .Wie Kollegen von Abteilungsleitern behandelt werden
Abteilungsleiter sollten mal auf ehrliche Zusammenarbeit geschult werden
Stressig ..kein schönes Arbeiten
Aussen hui .Innen...
Hab ich nichts von gespürt
Müll wird super getrennt
Bei einigen ja...andere sollte an meiden
Die Inhaber sehr nett.
Andere vorgesetzt hinterhältig
Im Sommer zu heiss
Informationen sind spärlich
Hatte ich keine
das Arbeitsklima und das tolle Miteinander unter Kollegen
aktuell wir noch kein Homeoffice (zumindest stundenweise) angeboten
regelmässige Feedbackgespräche
Gar nichts
Sehr viel!
Sehr viel Leider
Immer angespannt! Sontag schon auf Montag freuen! Lieber nicht!!!
Gar nicht gut!
Habe ich niemals erlebt in dem Laden leider sehr schade!!!
Wacht auf liebe...............
Überhaupt nicht Möglich leider
Auch leider nicht! Nicht das ich es erlebt haben sollten??
Jeder gegen jeden Leider!!!
Kein Teamplay möglich!!!
Überstd ist angesatgt :-) egal ob Ostern oder Feiertage!!
Nicht gut Weihnachtsgutschein ist dieses Jahr ein Witz; Zahlt mal einen euren Mitarbeiter den corona prämie aus denn es zu steht!!! 1500€
Geht so "Dose rein, Dose raus
Das Sortiment im Laden.
Jeder lügt einem wissentlich ins Gesicht
Ehrliche Kommunikation
der supermarkt hat ein großes angebot und viele regionale Partner
gehalt, keine/schlechte kommunikation, scheinheiligkeit, keine umkleideräume, schlechte arbeitssicherheit, schlechtes führungspersonal, keine wertschätzung der arbeit, lachhafte rabatte, keine rücksprache (urlaubstage werden einfach eingetragen), ausnutzen von jungen mitarbeiter*innen, lebensmittelverschwendung
bessere löhne, mehr kommunikation, kulanteres zeiterfassungssystem, eigene umkleideräume, mehr wert auf arbeitssicherheit legen, führungspersonal was auch verantwortung übernimmt, insgesamt arbeitgeber*innenfreundlicher gestalten (4% mitarbeiter*innenrabatt kann nicht ernst gemeint sein)
warten auf die nächste anmache von kollegen, jeder drückt sich, lästereien vor den kunden, ständiger druck von chefinn
kaum positives von (ehemaligen) mitarbeiter*innen gehört
als teilzeitkraft mit nebenjob teils 40 stunden/woche ohne Rücksprache gehalten
wiederverwendbares bechersystem wird nicht mal von mitarbeitenden verwendet. übrige Lebensmittel werden einfach weggeschmissen, mittagstisch produziert durch Einwegverpackungen tonnen an plastik
jeder zieht über jeden her
keine sicherheitsvorkehrungen, schlechte/keine kommunikation, fühlt sich nicht verantwortlich, macht es sich so bequem wie möglich
sicherheitsvorkehrungen werden nicht beachtet, fluchtweg fremdwort, mäuse überall, leerer verbandskasten, kein umkleideraum, umziehen am notausgang und Personaleingang zugleich
wenn, dann schlecht. schichtpläne teils zwei tage vorher erst bekannt gegeben. anmachen vor dem kunden. lästereien an der tagesordnung
sie freuen sich, dass ich bereits erfahrungen haben daher würden sie gern mehr zahlen. 50 cent über dem mindestlohn sind keine wertschätzung
backen, verkaufen, saubermachen, theke herrichten
So verdient kununu Geld.