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Edeka 
Kappe
Bewertung

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Edeka Kappe HGB

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

5% Rabat auf dem Einkauf

Arbeitsatmosphäre

angespannt, durch Unterbesetzung sind alle gestresst.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Lästereien und hinterm Rücken wird geredet. Ausflüge werden zusammen geplant, nur Festangestellte dürfen mit.
Die Kassierer, die Fleisch und Käse Theke sowie die Packer bilden jeweils Grüppchen die sich nur selten mischen.

Work-Life-Balance

Wurde als minijober viel zu viel angefragt, sollte arbeiten wie einer Vollzeit Kraft. Freie Tage lässt die Chefin kaum zu, auch bei Abschlussprüfung in der Schule rief sie an…

Vorgesetztenverhalten

Die Marktleitung lässt zu wünschen übrig. Die Chefin ist sehr wechselhaft wenn auch freundlich, während einige Schichtleiter ihren eigentlichen Aufgaben nicht nachkommen.

Interessante Aufgaben

Neeee

Gleichberechtigung

Die Minijober des Packteams wurden oft für Dinge verantwortlich gemacht zu den sie nichts können. Man sagte man überwache uns mit den Kameras und wir würden nicht arbeiten was totaler Quatsch war. Nachdem die Leitung darauf angesprochen wurde verneinten sie alles, das wäre nicht passiert.

Die Minijober bekommen 50ct bis 1€ weniger Gehalt die Stunde, machen aber den gleichen wenn nicht sogar anstrengenderen Job. Minijober unter 16 beschäftigt der Kappe unterm Mindestlohn.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alt eingesessenen wurden von der Leitung gut behandelt, Etwas zu gut. Fehlen oder unangebrachtes Verhalten wurde nur seltenst mit Konsequenzen verbunden, auch wenn sie den Jüngeren oder neuen Mitarbeitern die Arbeit schwer machten.

Arbeitsbedingungen

Gerade so Mindestlohn, 5% personalrabat, gesetzlich vorgeschrieben Pausen werden genommen. Wenn spät viel ware kommt, entschied die Leitung des Packteams oft das wir erst gehen könnten wenn die Ware vollständig verräumt ist, so mussten wir wenn wir unseren Job nicht verlieren wollen teilweise bis 23 Uhr oder länger arbeiten obwohl am nächsten Tag Schule oder sogar Frühschicht für einige war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung klappt gut

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, für festangestellte zu Weihnachten ein einkaifsgutschein

Image

Hier im Dorf der Laden in dem jeder einkaufen geht, Familiär.

Karriere/Weiterbildung

Mit Ausbildung und genügend ist es durchaus möglich Schichtleitung zu werden


Kommunikation

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