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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Kappe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka Kappe
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Edeka Kappe
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Atmosphäre, sehr flache Hierarchie

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles wird abgesprochen, hier und da passieren Fehler aber nichts großes

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle halten dich zusammen und machen das arbeiten sehr gemütlich

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Etwas besser als üblich in der Branche aber ausbaufähig

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super flache Hierarchie. Aber da wo man es erwartet wird auch Druck gemacht

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Üblicherweise wie im Einzelhandel

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