4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegialer Traum für Einzelhandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und das Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan das fehlen von neuen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch etwas mehr auf die Work Life Balance eingehen aber im Einzelhandel Spielraum bleiben
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre, sehr flache Hierarchie
Image
Sehr gutes Image und auch sehr treue kunden
Work-Life-Balance
Etwas besser als üblich in der Branche aber ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten und unter Bedingungen auch unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, aber es wird fair bezahlt und die Rabatte sind nett
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel besser als erwartet für ein Einzelhandel
Kollegenzusammenhalt
Alle halten dich zusammen und machen das arbeiten sehr gemütlich
Umgang mit älteren Kollegen
Renter gerne gesehen und auch ältere Mitarbeiter gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Super flache Hierarchie. Aber da wo man es erwartet wird auch Druck gemacht
Arbeitsbedingungen
Normal für Einzelhandel
Kommunikation
Alles wird abgesprochen, hier und da passieren Fehler aber nichts großes
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, alle werden gleich behandelt. Egal wie alt ob Azubi oder Langzeit angestellter, alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Üblicherweise wie im Einzelhandel
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Edeka Kappe HGB
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
5% Rabat auf dem Einkauf
Arbeitsatmosphäre
angespannt, durch Unterbesetzung sind alle gestresst.
Image
Hier im Dorf der Laden in dem jeder einkaufen geht, Familiär.
Work-Life-Balance
Wurde als minijober viel zu viel angefragt, sollte arbeiten wie einer Vollzeit Kraft. Freie Tage lässt die Chefin kaum zu, auch bei Abschlussprüfung in der Schule rief sie an…
Karriere/Weiterbildung
Mit Ausbildung und genügend ist es durchaus möglich Schichtleitung zu werden
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, für festangestellte zu Weihnachten ein einkaifsgutschein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung klappt gut
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Lästereien und hinterm Rücken wird geredet. Ausflüge werden zusammen geplant, nur Festangestellte dürfen mit.
Die Kassierer, die Fleisch und Käse Theke sowie die Packer bilden jeweils Grüppchen die sich nur selten mischen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alt eingesessenen wurden von der Leitung gut behandelt, Etwas zu gut. Fehlen oder unangebrachtes Verhalten wurde nur seltenst mit Konsequenzen verbunden, auch wenn sie den Jüngeren oder neuen Mitarbeitern die Arbeit schwer machten.
Vorgesetztenverhalten
Die Marktleitung lässt zu wünschen übrig. Die Chefin ist sehr wechselhaft wenn auch freundlich, während einige Schichtleiter ihren eigentlichen Aufgaben nicht nachkommen.
Arbeitsbedingungen
Gerade so Mindestlohn, 5% personalrabat, gesetzlich vorgeschrieben Pausen werden genommen. Wenn spät viel ware kommt, entschied die Leitung des Packteams oft das wir erst gehen könnten wenn die Ware vollständig verräumt ist, so mussten wir wenn wir unseren Job nicht verlieren wollen teilweise bis 23 Uhr oder länger arbeiten obwohl am nächsten Tag Schule oder sogar Frühschicht für einige war.
Gleichberechtigung
Die Minijober des Packteams wurden oft für Dinge verantwortlich gemacht zu den sie nichts können. Man sagte man überwache uns mit den Kameras und wir würden nicht arbeiten was totaler Quatsch war. Nachdem die Leitung darauf angesprochen wurde verneinten sie alles, das wäre nicht passiert.
Die Minijober bekommen 50ct bis 1€ weniger Gehalt die Stunde, machen aber den gleichen wenn nicht sogar anstrengenderen Job. Minijober unter 16 beschäftigt der Kappe unterm Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
Neeee
Kommunikation
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Es ist nicht das, was es sein soll.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsdruck,fehlende Gesetzestrue, Umgang mit Mitarbeitenden auch unter den Kollegen. Jeder macht einen auf Chef.
Verbesserungsvorschläge
Klare, offene Kommunikation. Hin und wieder auch mal ein Danke für die Arbeit der Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung und Kollegen an
Image
Las Vegas ist nen guter Vergleich
Work-Life-Balance
Täglich wechseln Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Ein Team? Eher eine Zusammenstellung von „Einzelgängern“
Vorgesetztenverhalten
Es scheint z.B. kein Geheimnis da zu sein, dass das das Stundenkonto nicht zum Gunsten der angestellten geändert wird….
Kommunikation
Fast gar nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Mir wurde gesagt dass es so ist: Entweder gehörst du zu den coolen und kannst dir gefühlt alles erlauben oder wirst wegen jeder Kleinigkeit angemacht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber Edeka Kappe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Parkplatz überdacht mit Solaranlage drauf. Der Laden wird mit eigenem Strom betrieben. Es gibt 4 E Ladesäulen für Elektro Autos.
Kommunikation
Auch wenn die Kommunikation ab und zu mal hackt (was aber auch überall mal vorkommt) ist sie gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka Kappe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Edeka Kappe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka Kappe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.