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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei edeka koch erfurt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
edeka koch erfurt
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
edeka koch erfurt
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Von oben herab, die kleinen sind das letzte, obwohl ohne diese der Laden nicht läuft.

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2,0
KommunikationPraktikant/in

Sehr Unfreundlich, Mitarbeiterführung lässt sehr zu wünschen übrig.

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1,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Wer weiß für wen?

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1,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Leider muss man Sterne verteilen, hier würde ich sogar welche abziehen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum vorhanden

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt zu wünschen übrig

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