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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFällt mir da was ein, glaube nicht.
Das er sich sofort kümmert wenn es Probleme gibt
Mitarbeiter werden nur zusammen gefaltet, Chef sollten erst einmal zeigen, dass sie es besser können.
Es wird keine gesunde Arbeitsatmosphäre aufgebaut
Schlechte laune
Die Führungskräfte sollten mal Lehrgänge im Mitarbeiterführung absolvieren und echt überlegen, ob sie so behandelt werden wollen, wie manche es tun. Kein Wunder, dass die Fluktuation sehr hoch ist. Manche Chefs will man lieber nie sehen.
Sich an die Gesetztesvorschirften halten
Die schlechte Laune noch an andere auslassen
Mitarbeiter zu schätzen wissen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka koch erfurt ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer weiß für wen?
