8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Freiheiten, Team, 36 Urlaubstage
Arbeitszeiten (Spätschicht bis 22 Uhr)
Gehaltsverhandlung schwierig (wenig Erfolg)
Für einen Edeka überdurchschnittliches Gehalt, dennoch etwas zu wenig
10 Prozent Karte , das war es aber auch schon , klar gibt es natürlich auch hier die Fake Bewertungen von Leuten die natürlich dann auch andere fertig machen dürfen ohne Konsequenzen, dickes Pfui
Flexibilität, Bezahlung, Arbeitszeiten ( 5-22 Uhr)
Einfach mal ein anderen Umgangston an den Tag legen , Team verbieten zu hetzen und mobbing zu vermeiden, Beleidigungen runterschrauben und notfalls mal Abmahnungen verteilen, weil so kann man neue Leute doch nicht behandeln und das ist auch im ganzen Ort bekannt, was da abgeht mit mobbing, Beleidigungen im team , das geht schon soweit das Kunden sich beim Chef beschweren was da für Umgangsformen herrschen , nicht zumutbar und in Schulnoten schwer mangelhaft
Nur Gehetze, Intrigen, lügen und unsoziales unfreundliches Team, kann man als Arbeitsplatz absolut nicht empfehlen. Um es in Worte zu fassen , ein Albtraum
Habe nichts gutes gehört, hat sich auch bestätigt als ich da gearbeitet habe
Ist da ein Fremdwort, genauso Flexibilität in den Arbeitszeiten
Azubis hatten das manchmal, ansonsten wurde mir da nichts angeboten
Gehalt ein Euro mehr wie Mindestlohn
Schaut euch um , Plastik in Hülle und Fülle
Null Sterne von fünf , es gibt kein zusammen halt , im Gegenteil, die machen einem acht Stunden das Leben zur Hölle, tut es euch nicht an , und am schlimmsten ist es an der frische Theke, es waren nur zwei Kolleginnen nett und ehrlich , der Rest bösartig, verlogen, und behaupten Unwahrheiten den ganzen Tag Horror
Da wird kein Unterschied gemacht, niemand ist sicher vor dem gehetzte , unterirdische
Da fällt mir nichts ein , außer das vielleicht mal ein Kurs in sozial verhalten angebracht wäre , was da abgeht ist unfassbar,,aber leider wahr und Realität
Schichtanfang fünf Uhr morgens, dreißig Minuten Pause , daher muss man drei Stunden auf die vierzig drauf packen , sonst hat man minus Stunden durch die 30 Minuten Pause
Findet gar keine statt , hilf dir selbst oder man ist verloren, und durch die Intrigen wird es noch schwerer
Fremdwort für die Filiale in Leopoldshafen
Beschimpfungen ertragen , putzen ,
Relativ ruhiges Umfeld
Mehr darauf konzentrieren Mitarbeiter zu halten, stadt es neueren angenehmer zu machen
Dass es einem einfach gemacht wird nichts zu tun
Gehalt, Arbeitsmaterial, Mitarbeitersicherheit, selbstverständlichkeit für alles
Alles. Seine Mitarbeiter angemessen bezahlen oder einfach ordentliches Personal einstellen. Und vor allem mal genug Personal einstellen. Die wichtige und meiste Arbeit hängt von ca 30%der Leute ab. Alles ist kaputt oder verdreckt und es interessiert niemanden. Weder Sicherheitsschuhe noch Schulungen
Wenn man eine halbwegs schöne Wohnung und ein Auto will, pokert hoch, denn Kuhn pokert unterirdisch
Niemand sagt einem irgendwas, man findet wichtige Sachen eher durch Zufall raus
Es fehlt oft an Lob oder Konstruktiver Kritik,
der Markt-Leitung ist alles egal,
Fehlverhalten wird nur mit kleinem Finger bewertet, anstatt auch mal Abmahnungen raus zu hauen
Urlaubsplanung muss 1 Jahr im voraus geplant werden nur wenig Raum für Flexibilität, grade in Zeiten von Corona und Logdowns keine
Vernüftige Lösung
Gruppenbildung wie in den meisten Unternehmen jede Abteilung macht Ihr Ding
zu wenig
mit vielen Punkten wird man einfach alleine gelassen,
Fehler werden nicht aufgearbeitet, so das man nicht nachvollziehen kann wo sie entstehen
Alle oben bewerteten Punkte
Keine
Keine. Ich fühle mich sehr wohl.
Immer Pro Mitarbeiter! Sehr zuvorkommend und Großzügig.
Regelmäßige Bewerbungen von Angehöriger aller Kolleginnen und Kollegen. Dies sagt alles aus.
Klar, muss jeder seine Leistung bringen. Alles jedoch in sehr Arbeitnehmerfreundlicher Art und Weise. Freizeit- und Urlaubswünsche werden jederzeit auch kurzfristig immer unmittelbar geprüft und zu über 95% auch gewährt.
Praktikum, Ausbildung zum Verkäufer, Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann, JAP, Handelsfachwirt, Handelsasisstent, Frischespezialist, Bäckereifachverkäufer...... all diese Berufe Bilden wir aus. Die Aufstiegschancen sind allen bekannt und bis zu. Marktleiter möglich.
Zusätzliche 5% Aufschlag zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenzusatzversicherung,
Firmenwagen für alle Abteilungsleiter,
Urlauvs und Weihnachtsgeld, Prämie, und immer Pünktliches Gehalt.
Erneuerbare Energien, Wärmerückgewinnung, nachhaltige Verpackungsmaterialien, Mülltrennung, große Grünanlagen und Beteiligung an Baumpflanzaktionen und der Schutz von Biotopischen Lebewesen.
Es wir nicht über, sondern miteinenander gesprochen. Dies funktioniert sehr gut.
Die kompetente Erfahrung derer wird geschätzt und nimmt jederzeit Einfluss auf die richtigen Entscheidungen.
Täglicher persönlicher Kontakt zu allen Mitarbeitern.
Wie es eben so in einem modernen und sympathischen Lebensmittelmarkt so ist.
Durch das tolle Arbeitsklima sehr gut.
Schnell, persönlich und Diskret
Genauso viele weibliche Führungskräfte wie Männliche.
Jeder Arbeitnehmer kann und soll seinen Bereich nach eigenem Ermessen gestalten. Eigeninitiative ist sogar erwünscht.
Super Mitarbeiter, super Geschäftsführer, und sehr nette Verwaltung.
Arbeitszeit für Azubis
Mehr Urlaub Bzw Freizeit für Azubis, die 40 Stunden Woche ggf. senken/ Ausbildungsvertrag abändern.
Öffnungszeiten bis 22Uhr, 6 Tage/Woche