Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen1 Mitarbeiter:innen, die bei Edeka Ladage eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Verbesserungsvorschläge:
Ausbildungssituation: Es sollte sichergestellt werden, dass Auszubildende nicht bereits nach 1-2 Jahren alleine an den Käse- und Fischtresen arbeiten müssen. Eine angemessene Einarbeitungszeit und kontinuierliche Unterstützung sind entscheidend für ihre Entwicklung.
Betriebsrat: Angesichts der Unternehmensgröße, die nach Verdi-Richtlinien einen Betriebsrat erfordert, sollte die Einrichtung eines Betriebsrats in Betracht gezogen werden. Ein Betriebsrat kann dazu beitragen, die Interessen der Mitarbeiter, einschließlich der Auszubildenden, zu vertreten und die Kommunikation zwischen Belegschaft und Geschäftsleitung zu verbessern.
Ausbilderbetreuung: Personen mit einem Ausbilderschein sollten sich aktiv um die Betreuung der Auszubildenden kümmern. Es ist wichtig, dass sie die notwendige Zeit und Aufmerksamkeit aufbringen, um die fachliche und persönliche Entwicklung der Auszubildenden zu fördern.
Gehalt: Das Gehalt der Auszubildenden sollte mindestens tariflich angemessen sein, um ihre Leistungen und ihr Engagement angemessen zu honorieren.
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge mit uns teilen. Es tut uns Leid zu hören, dass Ihre Ausbildung in unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Rückmeldung ist für uns äußerst wichtig, da wir die Qualität unserer Ausbildung stetig verbessern möchten.
Die von Ihnen angesprochenen Themen, wie die Betreuung von Auszubildenden, eine angemessene Einarbeitungszeit und die Unterstützung durch erfahrene Ausbilder, nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass diese Aspekte entscheidend für eine positive Ausbildungserfahrung sind, und werden Ihre Hinweise sorgfältig prüfen, um gezielte Verbesserungen vorzunehmen.
Sollten Sie noch weitere Anliegen oder Vorschläge haben, freuen wir uns von Ihnen zu hören. Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße,
Die Personalabteilung