3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Sollte neuen Mitarbeiter die Chance geben sich zu entfalten, Zeit geben sich die Tätigkeiten anlernen zu dürfen und nicht sich selbst überlassen sein, AP für Fragen zu geben, Hilfestellung geben, in die Kommunikation gehen und nicht andere Mitarbeiter vorschicken wenn etwas nicht richtig verräumt wird. Den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen. Respektvoller und loyaler Umgang.
Teambuilding vorschlagen, über den Tellerrand schauen, die Mitarbeiter halten und auf Mitarbeiter eingehen und ihnen nicht selbst überlassen sein. Regelmäßige Mitarbeitergespräche führen mit "allen".
Grüppchenbildung, als neuer Mitarbeiter wird man mit Tätigkeiten abgefertigt die keiner einräumen möchte.
Kann ich nicht sagen, da von auswärts. Ältere Rentner gehen gerne hinein da es der einzige ortsansässige Lebensmittelmarkt im Dorf ist mit einer Metzgerei nach einem Discounter. Pluspunkt für den Laden ist, da die Post mit drinnen ist.
ohne Kommentar
Keine Chance. Andere Mitarbeiter sicherlich.
Ist Luft nach oben.
Bestimmte Artikel könnten an die Tafel gespendet werden oder für ToGoodtoGo zu Verfügung gestellt werden.
Grüppchenbildung. Eine ältere Dame/Kollegin war richtig offen und sehr kompetent und man durfte auch mal Fragen stellen.
Ältere Kolleginnen die länger dabei sind, werden sehr geschätzt.
könnte besser sein und sollte mal überdenkt werden.
Der Ton macht die Musik.
ohne Kommentar
Aufgaben wären interessant, wenn man es auch machen dürfte.
nichts!
Seine Launen und die ungerechte Behandlung!
Besserer Umgang mit seinen Mitarbeitern. Mehr Personal um Überforderung und Burn-Out abzuwenden. Bessere Bezahlung.
Sehr angespannte Atmosphäre, jeder ist gereizt, gestresst und überfordert.
Freizeit oder Privatleben ist fehl am Platz. Termine mit Ärzten, Behörden und weiteres ist unmöglich abzustimmen. Immer wieder muss man plötzlich einspringen, denn man steht laut Aussage des Chefs immer in Bereitschaft!
Sehr schlechte Bezahlung, wenn man mit anderen Unternehmen wie Lidl und Co vergleicht.
Könnte einiges an die Tafel gespendet werden. Wird aber nicht gewünscht....
Kollegen waren recht sehr nett, wenn man mal Zeit hatte. Aber sobald was negatives war, wurde es direkt auf wen anderes geschoben. Bloß nicht selbst was machen oder Fehler eingestehen.
Es werden alle gleich behandelt. Egal ob alt oder jung. Es wird da keine Rücksicht genommen!
Immer nur Gemecker, nie Lob
Naja laut und je nach Abteilung kalt. Schürzen bekommt man sofort. Handschuhen, Messer und so was muss man immer hinterherlaufen und immer wieder nachfragen. Dauert bis man was bekommt. Pausen können teilweise nicht durchgeführt werden. Gerade wo die Post dazu gekommen ist!
Viele kurzfristige Dienstplanänderung , die meisten einen Tag vorher erst besprochen werden. Nette Kommunikation zu Kollegen in den Pausen möglich, aber Vorsicht was gesagt wird.
Wenn man Liebling ist dann ja ansonsten hat man verkackt
Wenn man viel kann und schnell lernt kann man vieles interessante machen. Jedoch Vorsicht! Wer zu viel kann, wird ständig und immer überall eingesetzt und ist für 4 Sachen gleichzeitig eingeteilt. Burn Out vorprogrammiert!
Das ich dort nicht mehr tätig bin
Das ich je angefangen hab
Coaching machen
Um die Launen besser in Schach zu halten
Zynischer Ag
Möchtegern Image
= burn out Gefahr
Nur die Lieblinge
Schlecht
Einige Lebensmittel könnte man an die Tafel spenden die zum Verzehr locker noch geeignet wären
Siehe oben
Die älteren Verkäufer waren super nett
Schlecht
Räumlichkeiten sehr spartanisch
Unter einigen Kollegen war es ein gutes kollegiales miteinander
Wenn man gerne reingegangen wäre sicher gute Aufgaben