3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute werden ohne Angaben von Gründen gekündigt (auch alleinerziehende Mütter!)
Dem Chef ist Kommunikation und Struktur ein Fremdwort.
Ständiger Stress, Burnout ist ganz normal und wird nicht ernst genommen.
Die meisten bekommen Mindestlohn.
Überstunden sind Normal, jedoch kann man diese nie einsehen.
Arbeitsplanung ist nie zeitnah fertig und wird ständig geändert.
Wichtige Termine werden ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Stressiges Arbeiten. Man bekommt nie/kaum Feedback vom Chef. Wenn man etwas nicht richtig macht wird man nicht darauf angesprochen, es wird lieber hinter dem Rücken darüber geredet.
Work-Life-Balance
Viele Leute mussten schon ihren Urlaub abbrechen, Urlaub muss oft verschoben werden genauso wie freie Tages. Manches mal arbeitet man bis 20 Uhr (ist gegen 21 Uhr aus dem Laden raus) und muss am nächsten Tag um 6 wieder im Laden sein. Der Arbeitsplan wird ständig geändert (was man immer selber nachgucken muss , es wird einem nie Bescheid gesagt oder nie gefragt ob man überhaupt seine Schichten ändern kann), wichtige Termine werden ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Marktleiter sind meistens in Ordnung, leider aber nicht alle.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele bekommen nur Mindestlohn. Urlaubs und Weihnachtsgeld bekommt auch nicht jeder.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Positive Erlebnisse mit enttäuschten Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt jedem eine Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmen Kultur läuft nicht
Die arbeiten da nur noch wegen den Arbeitskollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen
Mehr persönliche Gespräche mit den Arbeitnehmer um das Klima zu verbessern in der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltete Konzepte und Personalführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Angestellten, Druck, rumschreien, der Inhaber lebt in alten Zeiten und geht auch so mit den menschen um...., Bezahlung, work Life Balance schlecht: Urlaub Verschiebung, dauerhafter Personalmangel, Überstunden usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EDEKA Bahrs durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden EDEKA Bahrs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EDEKA Bahrs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.