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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auf den ersten Blick Top auf den zweiten eine Katastrophe

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Marktleiter schreit nur rum und handelt mit zweierlei Maß. Keine vernünftige Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Was nutzt ein netter sympathischer Chef der sich nicht durchsetzt und das katastrophale verhalten im Markt zulässt.

Arbeitsatmosphäre

Kein Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern sondern nur Lästereien und Gehetze.. Die Marktleitung hat vereinzelte Lieblinge und ansonsten wird rumgeschrien oder genervt reagiert.

Image

Mies inzwischen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen schwärzen sich einander an , sind vorne herum freundlich und hinten herum bekommt man einen Tritt.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist nett und sympathisch , aber hat glaube ich nicht wirklich was zu sagen oder greift einfach nicht durch. Die Marktleitung ist eine Katastrophe der Herr schreit nur rum und beschimpft die Mitarbeiter.. Die anderen beiden Marktleiter sind auch nicht wirklich autoritär und schon gar nicht gerecht.

Arbeitsbedingungen

Am Wochenende gibt es immer ganze Tage natürlich immer nur für die gleichen Leute..

Kommunikation

Kommunikation ,hilfreiche , findet keine statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Geht so


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein gutes Arbeitsklima

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Betriebsklima. Kann ich nur empfehlen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka Marc Daniels in Essen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Edeka Marc Daniels in Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka Marc Daniels in Essen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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