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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Markt Klein die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka Markt Klein
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Edeka Markt Klein
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verstehen sich alle gut untereinander

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlt sehr oft bzgl. Informationen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten ganz ok miteinander

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit ist ok

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef läuft oft an einem vorbei,ohne sich zu unterhalten. Die Entscheidungen die er trifft sind nicht so ganz Mitarbeiterkonform und ist sehr beratungsresistent. Er hat keine Ahnung was die MA leisten und durch machen wenn mal jemand ausfällt kaum Ersatz vorhanden.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nein immer nur das so wie der Chef das will

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