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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungDas man ihn alles fragen kann wenn Unklarheiten sind
Die Leute die da arbeiten, meinen Chef
Ich finde alles gut und wenn dem mal nicht so ist hilft nur drüber reden..
-Er ist verständnisvoll
-Bei Problemen hat er ein offenes Ohr
Die Personalplanung
-neues Unternehmen, noch nicht etabliert.
Mehr auf die MA eingehen,zuhören,Verbesserungsvorschläge annehmen
Mehr Kommunikation miteinander anstatt gegeneinander, mehr darauf achten, dass Aushilfen auch Arbeitskräfte sind
Mir fällt nichts ein, wenn dann wird es vor Ort geklärt.
-Mitsrbeiterkarte wäre da so ein Thema
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Markt Klein ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeiten ganz ok miteinander
Unter den Kollegen bekommt das Wort Team ein ganz neue Bedeutung. Wir sind wie eine große Familie
Wir halten zusammen wenn es hart auf hart kommt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Markt Klein ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nein immer nur das so wie der Chef das will
Naja Einzelhandel halt,manchmal ja manchmal immer das gleiche...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Ahnung
Man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Ausbildung zum Verkäufer:in, Marktleiter:in möglich.
