Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka André Wagener die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Kollegen im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist nicht vorhanden entweder du bekommst was mit oder eben nicht.
Ist nicht vorhanden jeder gegen jeden gibt ein paar eingefleischte die,die Atmosphäre noch mehr verschlechtern.
Einzelhandel eben allerdings sind Spät auf Früh Wechsel keine Seltenheit.
Die alte Besitzerin absolute Katastrophe was mir da vor den Kopf geworfen wurde.Über den neuen kann ich nicht viel negatives Berichten war schon zu Zeiten der alten Besitzerin voll in Ordnung wie es natürlich jetzt ist weiß ich nicht.
Ist halt immer das gleiche zumindestens im Getränke Markt das weiß man aber auch vorher.
Absolute Katastrophe man wird täglich von der Seite angemacht und hinterm Rücken wird über einen Hergezogen.