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Edeka 
André 
Wagener
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,3
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka André Wagener
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Edeka André Wagener
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gibt es leider nichts.(Die Bewertung bezieht sich auf die alte Besitzerin ob sich was zum Positiven entwickelt hat kann ich nicht sagen).
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

*Lohn überhaupt nicht im Verhältnis.
*Arbeitsklima.
*Wertschätzung.
Das Abgelaufene Waren in den regalen liegen weil man keine zeit hat man ordentlich eine MHD kontrolle zu machen, mit so wenigen Mitarbeitern wie hier ist es aber schlicht nicht möglich.
Aber hier geht es nur um eines Den Kunden das Geld aus der Tasche zu ziehen und den Eigenen Mitarbeitern so wenig wie möglich zu bezahlen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Angestellten Wertschätzen und vernünftig Bezahlen.
Den Laden in Kompetente Hände geben und hoffen das der es Besser macht.
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Den Richtigen Leuten mal zu vertrauen es gibt eine Menge Potenzial in der Belegschaft Leider dürfen die nicht Frei Arbeiten.
Mal ein wenig Geld investiren und Modernisieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Edeka André Wagener ist Gleichberechtigung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Egal ob Mann oder Fraū Hauptsache du kannst Arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka André Wagener ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Stand überhaupt nicht im Verhältnis zum Geforderten 12€ als Kaufmann.Wie es jetzt ist keine Ahnung.
1
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Mindestlohn ist der Geschäftsführung noch zu hoch
1
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Mindestlohn! Wenn es nach der Geschäftsleitung ginge würde davon auch nur die Hälfte gezahlt.
Corona Bonus wäre auch Nett gewesen dafür das man sich das ganze jahr einer Riesen gefahr aus gesetzt hat aber das war dann auch fehlanzeige.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt leider überhaupt keine Möglichkeit weder als Stellvertretender Marktleiter noch Abteilungsleiter,selbst wenn ist halt wieder die Frage mit dem Lohn.
1
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man bleibt da wo man angefangen hat
1
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Privater Einzelhandel Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Edeka André Wagener wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka André Wagener schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Edeka André Wagener als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Edeka André Wagener als eher traditionell.
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