10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur Mitarbeiter Verschleiß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe erstaunlich lange duchgehalten aber irgendetwann ging es einfach nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was mich gehalten war waren ein paar nette Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht im Verhältniss, zu dem, was gefordert wird.Bei meiner neuen Stelle nun angemessen für die Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel versprochen, wenig passiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfand es so, dass die Mitarbeiter nur Kostenfaktoren sind.
Das notwendige Übel.
Deshalb ist man offenbar der Meinung es reicht es auch, in Unterbesetzung arbeiten zu lassen.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit und Respekt. Kostet nix.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ok
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte eigentlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Betrieb, der einen nicht erlaubt Hobbys oder Freizeitaktivitäten zu haben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel um hier zu beschreiben. Eine faire Bezahlung wäre ein guter Anfang vielleicht auch darüber nachdenken ob es sich überhaupt lohnt dass man in diesem Betrieb Arbeitet. Der Betrieb versucht alles aus einem Mitarbeiter heraus zu holen aber wenn man dementsprechend bezahlt werden möchte heißt es nur nein ist leider nicht möglich. Generell muss auch viel Renoviert werden da sehr viel Technik und Inventar allgemein veraltet ist. Es müssten auch mehr Mitarbeiter eingestellt werden um die Schichten besser besetzen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wäre es besser mal nachzudenken wie man das Personal besser einsetzt und auch zu Sortieren wer zusammen Arbeitet und gegen die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Laune der meisten Kollegen im Keller. Wenig Personal viele Überstunden und irgendwann kann man sie dann mal abbauen.
Work-Life-Balance
Man wird zwischendurch an freien Tagen oder im Urlaub angerufen und es wird gefragt ob man Arbeiten kommen kann.
6 Tage Woche ist auch nicht selten.
Karriere/Weiterbildung
Einarbeitung wird kurzfristig gemacht. Schulungen werden meist nicht gemacht und wenn etwas verpflichtend ist zu unterschreiben dann heißt es meist hier unterschreib mal.
Vorgesetztenverhalten
Meistens heißt es wende dich einfach an Chef. Direkte Vorgesetzte wollen selten Probleme lösen.
Arbeitsbedingungen
Sämmtliches veraltet. Es ist unwichtig Sachen zu erneuern lieber wird es Provisorisch repariert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ist Weit verbreitet.
Image
Kommunikation
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Ich habe lieber gewechselt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist eigentlich meistens zu wenig Personal da, was dann natürlich die anderen ausgleichen müssen. Mir persöhnlich fehlte die Annerkenung und der Respekt, wenn man sich schon so einsetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Da bieten andere Firmen mehr
Kommunikation
Empfand ich unpersönlich
Interessante Aufgaben
Brötchen, Brot Kuchen - was sonst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier Sehe ich meine Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir gute freunde geworden sind. Er immer ein offenes Ohr für mich hat. Mich einbindet im Unternehmen. Mir auch Private Ratschläge gibt, und für mich da ist.
Dankeschön Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diesen Punkt suche Ich noch!
Verbesserungsvorschläge
Nicht so oft um ein Essen mit mir Wetten ;)
Gewinne Ja ehh.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ein tolles Team, um mich herum. Stehe im besten Kontakt mit meinem Chef, und werde auch in Schwierigen Zeiten nicht alleine gelassen.
Image
Ich Fahre nicht umsonst 50 Km hin und zurück jeden Tag :)
Work-Life-Balance
Ich persönlich bin in den 2 Jahren wo ich hier angestellt bin, schon 2 mal Vater geworden. Es wurde immer auf mich und meine Familie Rücksicht genommen. Urlaub sowie Freie Tage kann man immer ganz locker ansprechen, es wird immer eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Jap, freue mich schon auf meinen Ausbilder Schein den ich im Kommenden Jahr machen werde.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt 10% Rabatt Mitarbeiter Karten die für jeden Mitarbeiter angelegt werden. Gehalt ist immer Pünktlich da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
JA!
Kollegenzusammenhalt
Riesen Kompliment an meine Kollegen, die mich seit Tag 1. immer unterstützen sowie motivieren und anregen unsere Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dem kann ich voll zustimmen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist das Beste am Job. Als Führungskraft werde ich immer mit einbezogen, mein Chef legt einen Großen wert auf die Meinung seiner Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Nichts was ich dran aussetzten könnte.
Kommunikation
Anfang jeden Monats werden, die Zahlen Besprochen. Wöchentlich die Aufgaben abgesprochen. Sowie in 2 bis 3 Monats abständen Marktleiter Sitzungen, in Restaurants mit Tollem Essen und Super Gesprächen geführt.
Gleichberechtigung
Ich denke schon, mir ist nichts negatives, in den 2 Jahren aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Als Führungskraft ist man für die Aufgaben Verteilung Zuständig. Diese Werden trotzdem immer mit den Mitarbeitern besprochen und fair gehandelt.
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Leere Versprechen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde gesagt, mach deine Ausbildung hier, da kannst sogar Kaufmann im Einzelhandel werden.
Nachdem ich die 2 Jahre zum verkäufer gemacht hatte, wurde ich entsorgt umd Platz für den nächsten zu machen.
Im Endeffekt ist man natürlich eine günstige Vollzeit Arbeitskraft.
Karrierechancen
Woanders sicher
Spaßfaktor
Wenn die richtigen Leute da waren
Aufgaben/Tätigkeiten
Eigentlich nur Kasse oder Schilder stecken oder Leergut aufräumen
Respekt
Ja wäre toll
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
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Vom Waren verräumer zum Marktleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe angefangen, als Waren verräumer die Regale zu füllen. Mein Arbeitgeber hat mir danach sogar einen Ausbildungsplatz angeboten Für den ich sehr dankbar war. Ich habe die verschiedensten Aufgaben bekommen und konnte so vieles sehr schnell lernen außerdem War die Arbeit sehr abwechslungsreich. Ich bestand meine Ausbildung ohne Probleme da Mir mein Arbeitgeber Und dessen Marktleitung sehr dabei geholfen haben. Nach meiner Ausbildung bietete mir mein Arbeitgeber eine Stelle in der Fleischerei an. Dies sorgte dafür dass mein Allgemeinwissen im Einzelhandel verstärkt wurde und ich somit noch mehr Fachwissen für meine Zukunft erworben konnte. Nach dem Posten in der Fleischerei bietete mein Arbeitgeber mir sogar eine Stelle als Marktleiter an Die ich ohne zu zögern sofort annahm . Ich hätte niemals gedacht das ich so weit kommen würde. Vielen Dank dafür.
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Super Betriebsklima mit angenehmer Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamzusammenhalt ist stark. Man wird offen Empfangen. Das Arbeitspensum ist überschaubar. Manchmal ist es höher, aber dafür macht es Spaß. Ich bin froh das ich mich damals entschieden habe hier her zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka Neukauf Zegarek durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 13% der Bewertenden würden Edeka Neukauf Zegarek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka Neukauf Zegarek als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.