8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolerant beim Urlaub geben
Sieht man oben
Die Arbeitnehmer nicht wie Maschienen zu behandeln
Man muss sich in 4 teilen um den Anforderungen der Chefs gerecht zu werden
Miserabel
Keinen freien Tag
6 Tage Woche
Nicht möglich
Top
Schlecht
Miserabel
Arbeitsplan erst 3/4 Tage vorher
Karriere chancen nicht vorhanden und vom Geld wollen wir gar nicht erst reden
Alles
Inflationsausgleich 50 Euro für Teilzeit und 100 Euro für Vollzeitbeschäftigte
Lästerkampagnen, Am schlecht bezahlendes Unternehmen im Einzelhandelsbereich der Umgebung
Weiterbildungschancen ermöglichen, Gehaltsanpassung, nicht am Personal sparen
Nettes Personal, Erklärungen bei Fragen
?
Denkt nur an sich Arbeiter sind denen egal.
Gehalt anheben und mit Arbeiter besser kommunizieren.
Wenn man ein ja Sager ist gut.Sonst wird man links liegen gelassen.
Kein Kommentar
Als ja Sager gut. Sonst . Keine Kommunikation
Das man Überstunden als selbstverständlich sieht.
Erhöht den Stundenlohn, damit die Leute sich bewerben und die Arbeit gerecht aufgeteilt werden kann.
Zu viele Überstunden. Man bekommt auch keinen ganzen Tag frei, sondern Minischichten zum "Ausgleich".
Seit der Inflation ist der Stundenlohn nicht gestiegen.
Marktleitung super, Geschäftsleitung nicht einzuschätzen.
Man wird wie im Kindergarten kontrolliert.
Gibt fast allen eine chance
Gehalt
Überstunden
Höher Löhne
Überstunden ausbezahlen
Das dort auf Mütter wie mich viel Rücksicht genommen wird und ich meine Arbeitszeiten gut anpassen kann
Alles in allem ein gutes Arbeitsklima