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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-EventsTolerant beim Urlaub geben
Nettes Personal, Erklärungen bei Fragen
Inflationsausgleich 50 Euro für Teilzeit und 100 Euro für Vollzeitbeschäftigte
Gibt fast allen eine chance
Das dort auf Mütter wie mich viel Rücksicht genommen wird und ich meine Arbeitszeiten gut anpassen kann
Der Inhaber ist ein totaler Ausbeuter, soll sich mal Beispiel an Rewe nehmen.
Lästerkampagnen, Am schlecht bezahlendes Unternehmen im Einzelhandelsbereich der Umgebung
Sieht man oben
Das man Überstunden als selbstverständlich sieht.
Denkt nur an sich Arbeiter sind denen egal.
Die Arbeitnehmer nicht wie Maschienen zu behandeln
Geschäftsführung und Leitung entlassen hier ist der Arbeitnehmer nur Dreck.
Erhöht den Stundenlohn, damit die Leute sich bewerben und die Arbeit gerecht aufgeteilt werden kann.
Gehalt anheben und mit Arbeiter besser kommunizieren.
Weiterbildungschancen ermöglichen, Gehaltsanpassung, nicht am Personal sparen
Der am besten bewertete Faktor von edeka Raber ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorsicht Manchen Kollegen sind Spitzel der Geschäftsführung
Kein Kommentar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka Raber ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht möglich
Gibt es nicht
