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EDEKA 
Rhein-Ruhr 
Stiftung 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Kein Silicon Valley, aber EDEKA

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EDEKA Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung
Nette Teamkollegen
Kantinenzuschlag
Mitarbeitergutschein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konservative Geschäftsführung
Hauspost ist eine Katastrophe: 2-3 Wochen um ein Paket am Außenstandort zu erhalten
Bürokratie: Hat man allerdings seine entsprechenden Kontakte, geht es schneller
Keine Gleitzeit für Auszubildende

Verbesserungsvorschläge

Sich um die Auszubildenden besser kümmern, damit sie nach der Ausbildung nicht das Unternehmen verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Vor Ort war die Arbeitsatmosphäre gut. Seit mehr als einem Jahr bin ich im HomeOffice und kann die aktuelle "Lage" nicht einschätzen.

Kommunikation

Die Kommunikation mit anderen Abteilungen ist durchwachsen. Dies wird aber hoffentlich durch den Zusammenzug bei der neuen Verwaltung in den nächsten Monaten sich verbessern.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team ist der Zusammenhalt wirklich gut. Es gibt keine internen Streitigkeiten und wir symbolisieren ein vereintes Bild nach "Außen".

Work-Life-Balance

Wenn nichts geschäftskritisches dazwischen kommt, kann sich - nach Absprache - jederzeit Urlaub genommen werden. Auch spontan ist dies in der Regel kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist klasse und setzt sich für seine Mitarbeiter an, auch wenn es unangenehm werden kann.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite hauptsächlich im Projektgeschäft mit interessanten Projekten.

Gleichberechtigung

Kann ich schlecht beurteilen, da wir in der IT eine Männerdomäne haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele "Boomer" in dem Unternehmen - auf sie wird auf jeden Fall Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Stand jetzt haben wir nur mit Werkzeug höhen verstellbare Schreibtische , dafür aber eine gute Bestuhlung. In der bald fertiggestellten neuen Verwaltung werden für jeden Mitarbeiter ein höhenverstellbarer Schreibtisch zur Verfügung stehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lokale Aktionen mit Umlandsbetrieben werden gefahren für "echte" Regionalität .

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut solides Einstiegsgehalt. Mehr geht immer, aber das ist echt angemessen in meinem Fall.

Image

Das Image nach außen hin ist gut, allerdings ist die Fluktuation in der letzten Zeit stark angestiegen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selber dahinterklemmt, kann man sich weiterbilden lassen.
Es herrschen darüber in der Regel auch keine Diskussionen und es wird bewilligt.

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