Außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, wenig Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber (Mobileoffice), zu viel Arbeit auf zu wenigen Schultern verteilt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für JEDEN Mitarbeiter, und nicht nur ab einer gewissen Position. Sich mal selbst ein Urteil bilden, wie die Stimmung im eigenen ist.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht mit dem Strom schwimmt ist außen vor.
Kommunikation
Informationen sind Holschulden
Kollegenzusammenhalt
Trau schau wem
Work-Life-Balance
Hat viel Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Leitungsebenen, da gehen viele Verbesserungs- vorschläge, oder Beschwerden verloren.
Interessante Aufgaben
Es gibt wenige Kollegen die viel Arbeit stemmen müssen, damit sich die Anderen darauf ausruhen können. Die dann auch noch als große Macher gefeiert werden. Während die, die jeden Tag nicht mehr wissen wie sie alles schaffen sollen, als gegeben hingenommen werden.
Gleichberechtigung
Leider eine sehr veraltete Struktur. Ist auf dem Weg der Besserung. Hat aber viel Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es hier eher keine Wertschätzung der Mitarbeiter gibt, bezieht sich dies natürlich auch auf die älteren Kollegen. Die werden als gegeben hingenommen. Müssen aber oft ein vielfaches von dem leisten, was die jungen Kollegen schaffen, und diese mit durchschleifen. Weil sie nicht belastbar sind, und das auch so geduldet wird, vllt. sogar gewünscht ist.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, und von Tag 1 mit Mängeln voll bis unters Dach. Die Hard- und Software ist nicht auf dem neuesten Stand, bzw. nicht für die unterschiedlichen Anforderungen nützlich. Erschwert jeden Tag die Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist ganz viel Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit sind wir am Ende der positiven Meinung. Es werden Kollegen für wenig und teilweise schlechte Arbeit sehr gut bezahlt und hoffiert. Während andere sich krum machen, und, juhu, Tarif bekommen. Für einen Tankgutschein, der einmalig verteilt wurde, läßt man sich feiern. Wo andere Betriebe diesen monatlich an ihre Mitarbeiter verteilen.
Image
Man hat, glaube ich, noch nicht gemerkt, dass man einen eher schlechten Ruf hat. Sowohl innerhalb der Belegschaft, als auch von extern.
Karriere/Weiterbildung
Wird schön unterm Deckel gehalten. Nur ausgewählte kommen in den Genuss.